AIやデジタル技術の進展によりDXが加速する中、企業にとって人材の確保・育成はこれまで以上に重要な課題となっています。特に、DX推進に必要なスキルや視点を持つ人材の不足は深刻です。
2024年にISOプロが実施した調査でも、約7割の経営者が人材に関する課題を抱えていると回答しています。ISO取得支援の現場でも、「人手不足で進められない」といった声は少なくありません。
本記事では、こうした人材課題の解決を支援する人材コンサルティング会社や紹介・派遣会社を厳選してご紹介します。課題解決の選択肢として、ぜひご活用ください。
目次
おすすめの採用コンサルティング会社
HeaR株式会社
HeaR株式会社は「青春の大人を増やす」をミッションに、企業の採用力向上を支援するHRカンパニーです。事業は採用コンサルティング、採用代行（RPO）、人材紹介に加え、採用特化型BI「HITOME」やスキルテストSaaS「ジョブテスト」の提供までを含み、要件定義から運用改善まで伴走します。
採用プロセス設計、母集団形成、広報・面接官トレーニング、データ可視化などを統合し、ミスマッチ削減と採用生産性の向上を目指します。
また、ウェビナーや資料の公開など知見発信にも積極的で、資金調達を通じてプロダクト強化と人材投資を進めています。採用課題に応じたワンストップ支援により、成長フェーズの企業から大手まで幅広い導入に対応します。
株式会社カケハシスカイ
引用元：https://www.kakehashi-skysol.co.jp/
株式会社カケハシスカイは、人材施策の中核である採用から育成・定着までを一気通貫で支援するHRカンパニーです。
自社の事業スタイル「HR FARM」のもと、50種類超のサービスとプロダクトを組み合わせ、企業ごとの課題に最適な解決策を提案します。東京・飯田橋に本社を置き、幅広い業界に対応します。
事業は、新卒・中途の採用企画やコンサルティング、採用代行（RPO）に加え、各階層向けの社員研修、組織診断や理念浸透、定着支援まで網羅します。
さらに、人事DX領域では、採用コンテンツの定額提供「TRAY」、ノーコード採用サイト生成「TRACE」、オンボーディング支援「HR Ring」、幹部連携強化「UCHIWA」などを提供しています。
おすすめの組織・人事コンサルティング会社
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社リンクアンドモチベーション（LMI）は、独自技術「モチベーションエンジニアリング」を核に、組織と個人の変革を支援するコンサルティング企業です。事業は組織開発・人材開発・採用支援を中心に、診断から変革、運用までを一貫して伴走します。
クラウドサービスとして、組織エンゲージメントを可視化・改善する「モチベーションクラウド」や、管理職育成に特化した「ストレッチクラウド」を提供し、人的資本経営の実践を後押しします。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
引用元：https://www.recruit-ms.co.jp/
株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、「個と組織を生かす」を掲げ、企業の経営・人事課題を解決するプロフェッショナルサービスを提供します。事業は〈人材採用／人材開発／組織開発／制度構築〉の4領域で、要件定義から設計・実装、運用・定着まで一貫支援します。
公開型研修やアセスメント、総合適性検査「SPI」などのソリューションを組み合わせ、採用の精度向上、管理職育成、組織風土変革、人事制度設計まで幅広く対応します。
おすすめの人材紹介・派遣会社
株式会社リクルート
引用元：https://www.recruit.co.jp/
株式会社リクルートは、「Opportunities for Life. Faster, simpler and closer to you（人生の機会を、より速く・驚くほど簡単に・もっと身近に）」を掲げ、世界の“はたらく”を変革するグローバルテック企業です。主要事業は〈HRテクノロジー／マッチング＆ソリューションズ／スタッフィング〉で、IndeedやGlassdoor等のプラットフォームを展開します。
同社は検索・スマホ時代に適した高度なマッチングをテクノロジーで実現し、採用をよりシンプルに、企業の業務をよりスマートにすることを目指します。60以上の国・地域で事業を展開し、サステナビリティ方針のもと社会的インパクト創出にも注力しています。
パーソルキャリア株式会社
引用元：https://www.persol-career.co.jp/
パーソルキャリア株式会社は、転職サービス「doda」をはじめ、人と組織の成長を支援する総合人材サービス企業です。本社は東京都港区・麻布台ヒルズにあり、人材紹介、求人メディア運営、採用・経営支援などを展開します。
個人向けには転職エージェントやキャリアコーチング、新卒・副業/フリーランス支援までを提供し、キャリアの自律を後押しします。
法人向けには中途・新卒採用の企画運用、ダイレクト採用、リスキリング支援、採用広報などをワンストップで支援します。企業課題に応じたコンサルティングとソリューションで採用力・組織力の強化に貢献します。
