育児復帰を促すユニークな企業の取り組み
出産についての産後休暇、育児のための育児休業を経て、いよいよ会社へ復帰しようとい
最新記事
男性の育児休業取得を促進する助成金とは？
育児休業を取得する女性は多く見かけるようになりましたが、男性で育児休業を取得して
離職率が高い会社が抱える問題と、講ずべき措置
自社の離職率が高いことに悩む会社が年々増加しています。「新規採用の社員が、なぜか
すぐにでも取り組むべき社員の離職を防止する対策
労働者の減少に伴い、個人が転職を考えることも容易になってきています。離職の理由は
少子化、晩婚化で増加するダブルケア離職とは？
少子高齢化が社会問題になっていますが、この問題の背景には、結婚する年齢が高くなる
両立支援等助成金を活用して社員の介護離職を防ごう
会社は、介護休業制度を社内規定として設けていることが一般的になってきています。法
育児休業の申請を断れば罰則がある！？
労働者が会社に請求する制度のひとつに育児休業制度があります。しかし、人材不足が社
創業補助金は開業後も受給することができるの？
地域創造的起業補助金は開業後でも受給可能？ 開業後、地域創造的起業補助金（旧名称
八王子市の事業者が活用できる助成金・補助金
八王子市は明治以降、繊維関連の中小企業が集まり「織物の街」として発展してきました
柏市の事業者が活用できる助成金・補助金
千葉県柏市は、東京都内だけでなく茨城県内からもアクセスしやすい場所にあり、JR・