勤務間インターバル制度に助成金!進む働き方改革
厚生労働省は、勤務間インターバル制度の導入を企業に奨励しています。 勤務間インタ
厚生労働省は、勤務間インターバル制度の導入を企業に奨励しています。 勤務間インタ
現在、日本は景気拡大局面にあり、その期間は戦後2番目の長さになります。 「3%の
過度な労働時間を強いられた結果、精神的・肉体的負担により突然死を招く過労死問題。
2016年、安部首相は内閣官房に「働き方改革実現推進室」を設置。少子高齢化が進む
2017年、飲食店での原則禁煙や違反者への過料を盛り込んだ「健康増進法改正案」が
近い将来の起業を考えている、あるいはすでに個人事業主として起業したばかりというと
最近では地方の小規模な事業者が、海外との直接取引で売上を拡大している例を良く耳に
小規模事業者持続化補助金は少人数の事業所や個人事業主でも申請できる、日本商工会議
志を持って事業を立ち上げても、資金が不足していると思うように展開できません。創業
地域雇用開発助成金は雇用機会の少ない地域において、雇用の場を増やすことに貢献した