東京都渋谷区の助成金一覧（93件）
建設事業主等に対する助成金
支援規模 : 100万～500万円未満
若年および女性労働者の入職や定着を図ることを目的とする事業を行った建設事業主または建設事業主団体、建設工事における作業についての訓練を推進する活動を行った広域的職業訓練を実施する職業訓練法人に助成する...
建設事業主等に対する助成金
支援規模 : 100万～500万円未満
被災三県に所在する作業員宿舎、作業員施設、賃貸住宅を賃借した中小建設事業主に助成するものです。...
建設事業主等に対する助成金
支援規模 : 50万円～100万円未満
自ら施工管理する建設工事現場に女性専用作業員施設を賃借した中小元方建設事業主に助成するものです。...
支援規模 : 10万円～50万円未満その他
環境変化等に十分対応できておらず、多くの中小企業等が、売上の減少や借入の増大に直面しています。本事業では、資金繰りの安定や本源的な収益力の改善に向けた、中小企業等と専門官の取組を支援します。また、持続...
支援規模 : 100万～500万円未満500万～1000万円未満
環境変化等に十分対応できておらず、借入金の返済負担等、財務上の問題を抱えており、自ら経営改善計画等を策定することが難しい。そんな方に対して、認定経営革新等支援機関が中小企業等の依頼を受けて経営改善計画...
令和7年度
支援規模 : 100万～500万円未満
経済のグローバル化に伴い、中小企業においても海外進出が進んでおりますが 、海外市場の販路開拓や模倣被害への対策には、進出先において特許権や商標権等を取得することが重要です。しかし、外国出願費用をはじめ...
支援規模 : 500万～1000万円未満
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。 ※一部の有期雇用労働者等の賃金を増額する場合には、その区分が雇用形態別または職種別、その他合理的な理由...
支援規模 : その他
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満
就業規則または労働協約の定めるところにより、その雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満
就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。...
