東京都渋谷区の助成金一覧（83件）
支援規模 : 500万〜1000万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）の基本給に関する賃金規定等を３％以上増額改定し、昇給させた事業主に助成するものです。...
支援規模 : 50万円〜100万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）に関して、正規雇用労働者と共通の賃金規定等を新たに作成し、適用した事業主に助成するものです。...
支援規模 : 50万円〜100万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）に関して、賞与もしくは退職金制度またはその両方を導入した事業主に助成するものです。...
支援規模 : その他
雇用調整助成金は、経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業、教育訓練、出向に要した費用を助成する制度です。 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理...
支援規模 : 1000万〜5000万円未満
「在籍型出向」は自社にない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。 労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して５％以上上昇させた事業主（出向元）に対して...
支援規模 : 1000万〜5000万円未満その他
景気の変動、産業構造の変化その他の理由で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、生産性向上に資する取組等を行うため、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するもので...
支援規模 : 500万〜1000万円未満
2020年４月１日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。 このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、年次有給休暇や特別休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆...
支援規模 : 500万〜1000万円未満1000万〜5000万円未満
2024年４月１日から建設業、運送業、病院等、砂糖製造業に、時間外労働の上限規制が適用されます。 このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師...
支援規模 : 500万〜1000万円未満
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、２０１９年４月から、制度の導入...
支援規模 : 1000万〜5000万円未満
中小企業事業主の団体や、その連合団体（以下「事業主団体等」といいます）が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主（以下「構成事業主」といいます）の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削...
