東京都渋谷区の助成金一覧（85件）
支援規模 : 1000万～5000万円未満
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。...
支援規模 : 100万～500万円未満
デジタル・グリーン分野（以下、成長分野等）の業務に従事させる事業主が、就職困難者（障害者、高齢者、母子家庭の母、就職氷河期世代など）を継続して雇用する労働者として雇い入れ、職場定着に取り組む場合に、特...
支援規模 : 1000万～5000万円未満
「在籍型出向」は自社にない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。 労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して５％以上上昇させた事業主（出向元）に対して...
令和6年度補正予算 三次公募
支援規模 : 5000万円～1億円未満1億円以上
災害時の電力供給停止にも対応可能な停電対応型コージェネレーションシステム（ガスエンジン、ガスタービン、燃料電池）、および停電対応型ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコンを導入する事業に対して補助金を交付...
支援規模 : 5000万円～1億円未満
産学金官の連携により、地域の人材・資源・資金を活用した新たなビジネスを立ち上げようとする民間事業者などのみなさまの初期投資費用を支援するものです。民間事業者、国、地方が一体となって将来にわたって富を生...
支援規模 : 50万円～100万円未満
いわゆる就職氷河期世代を含む35歳から60歳未満の中高年層のうち、就職の機会を逃したこと等により十分なキャリア形成がなされなかったために、正規雇用労働者として就職が困難な方の安定した雇用促進をはかるこ...
支援規模 : 10万円～50万円未満
適切な労務管理下におけるテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象となります。 ※テレワークを既に導入しており、これ...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満
外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満100万～500万円未満
事業主が、雇用管理制度（賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度）又は業務負担軽減機器等（従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備等）の導入による雇用管理改善を行い...
支援規模 : 500万～1000万円未満1000万～5000万円未満
事業主団体が、その構成員である中小企業者（以下「構成中小企業者」という）に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するもので、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。...
