医療機関等におけるマイナンバーカード利活用推進事業
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 健康・医療
- 設備投資
- 業種
- 医療・福祉
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
支援規模 : 1万円~10万円未満50万円~100万円未満
医療機関・薬局においてマイナンバーカードを医療費助成(公費負担医療、地方単独医療費助成)の受給者証として利用できるようにするためのレセプトコンピュータの改修について、補助金を用意しています。...
医療法人が受給可能な助成金一覧(576件)
支援規模 : 1万円~10万円未満50万円~100万円未満
医療機関・薬局においてマイナンバーカードを医療費助成(公費負担医療、地方単独医療費助成)の受給者証として利用できるようにするためのレセプトコンピュータの改修について、補助金を用意しています。...
令和7年度
支援規模 : 1万円~10万円未満10万円~50万円未満
市内の中小企業者等の人材確保とUijターン希望者・学生等の市内就職促進を図ることを目的とし、中小企業者等が行う採用活動、インターンシップ、生産性の向上及び経営課題の解決を図るための副業人材活用等に要す...
支援規模 : その他
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、有期雇用労働者等を正社員化した場合に助成します。...
支援規模 : 500万~1000万円未満
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を3%以上増額改定し、その規定を適用させた場合に助成します。 ※一部の有期雇用労働者等の賃金を増額する場合には、その区分が雇用形態別または職種別、その他合理的な理由...
支援規模 : 10万円~50万円未満50万円~100万円未満
就業規則または労働協約の定めるところにより、その雇用するすべての有期雇用労働者等に、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した場合に助成します。...
支援規模 : 10万円~50万円未満50万円~100万円未満
就業規則または労働協約の定めるところにより、すべての有期雇用労働者等に関して、賞与・退職金制度を新たに設け、支給または積立てを実施した場合に助成します。...
支援規模 : その他
雇用する短時間労働者に、以下のいずれかの取り組みを講じた場合に助成します。 ・新たに社会保険の被保険者要件を満たし、その被保険者となった際に、賃金総額を増加させる取り組み(手当支給・賃上げ・労働時間延...
令和7年度
支援規模 : 100万~500万円未満500万~1000万円未満
京都府では、再生可能エネルギーの導入拡大に向けて、これまで再エネ設備の設置において、 あまり利用が進まなかった場所などで地域の再エネポテンシャルを最大限に活用するとともに、地域課題の解決や経営支援につ...
支援規模 : 50万円~100万円未満
三重県では、若者の県内定着を促進するため、一定の条件のもと三重県に定住すれば、大学生等の奨学金返還額の一部を助成します。...
令和7年度
支援規模 : 1万円~10万円未満10万円~50万円未満
本奨励金は、後継者不在企業のM&Aによる事業承継を推進するため、M&Aプラットフォーム(「BATONZ」、「M&Aサクシード」、「TRANBI」、「relay」、「事業承継マッチング支援サイト(日本政...
