雇用・人材の助成金一覧（829件）
支援規模 : 10万円～50万円未満
経営者、起業家、管理職等を目指す女性に対して、学びや交流の場を提供することで、女性の社会経済における活躍の機運醸成を図り、女性活躍に向けた環境づくりを推進するため、イベントの費用の一部を補助します。...
支援規模 : 1万円～10万円未満
公共職業安定所の紹介で障害者を常時労働者として雇用している事業主のかたが対象です。区分により支給額が異なります。...
令和７年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
若年者等の市内企業等への定着を図ることを目的とし、資格・免許の取得のために従業員に研修等を受けさせる市内企業等に対し、費用の一部を補助します。...
支援規模 : 1万円～10万円未満
帯広市では、帯広市内の介護サービス事業所で勤務している介護職員の方のキャリアアップを 支援し、安定的な介護人材の確保と質の高いサービス提供を図るため「介護職員初任者研修」 「介護福祉実務者研修」の受講...
令和７年度
支援規模 : 1万円～10万円未満
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支援規模 : 1万円未満
業務改善やデジタル社会への対応を図るため、ポリテクセンター山梨が実施するITを活用した業務改善のための研修(訓練)を受講する市内中小企業に対する補助金を創設しました。...
支援規模 : 1万円～10万円未満
市内の事業者による学生の積極的なインターンシップの受け入れを促進することにより、産業人材の育成と学生の市内就職を図ることを目的として、学生をインターンシップにより受け入れた市内の事業者に対し、助成金を...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満100万～500万円未満
田原市内の産業の振興、地域経済の活性化を図るため、中小企業者を総合的に支援し、創業の促進、産業の裾野拡大、空き店舗解消、事業承継等に繋げることを目的とした補助金です。令和6年度から、キッチンカー等の導...
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
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令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護事業所の特色ある人材確保取組支援
支援規模 : 10万円～50万円未満
介護人材不足の中、限られた介護従事者による介護サービスを効率的に行える体制を構築するため、入居・入所系事業所に対して介護従事者の負担軽減に資する介護ロボットを導入する際の経費の一部を支援することで、介...
