雇用・人材の助成金一覧（1176件）
支援規模 : 50万円～100万円未満
物価高騰が長期化する中で、県内の中小企業等において奨学金を返還しながら働く従業員等の負担を軽減し、人材確保や若者の県内定着につなげるため、県内の中小企業等が従業員等の奨学金返還を支援する制度を導入する...
支援規模 : 1万円～10万円未満
この補助金は、2050ゼロカーボンの実現を目指し、県内の中小規模事業者の脱炭素化に向けた取組を促進することを目的としています。...
支援規模 : 10万円～50万円未満
広島県は、若者の社会減少及び労働力人口減少の状況を受け、新卒大学生の採用活動を定期的に実施する県内中小企業者等の採用力を向上させるために、県内中小企業者等が受ける自社の採用手法を構築・向上するハンズオ...
支援規模 : 100万～500万円未満
県では、物価高を上回る所得増加の実現に向けて、県内中小企業者等における高水準の賃上げ率の維持・定着を支援するため、以下のとおり「とちぎ賃上げ加速・定着支援金」を支給します。...
支援規模 : 10万円～50万円未満
県内事業所の魅力向上や人材確保・定着を促進し、女性が健康でいきいきと活躍できる地域社会の実現を目指すことを目的として、女性の健康づくりや働きやすい職場づくりに取り組む事業所に対して、交付要綱の定めると...
支援規模 : 10万円～50万円未満
女性のための職場環境の改善又は乳幼児を抱える家族が安心して外出できる環境作りに取り組む事業者に対し、整備等にかかった経費の全部又は一部を補助します。...
支援規模 : 1万円～10万円未満
市内企業の採用活動を応援するため、インターンシップ受入、採用情報発信、採用活動強化への取り組みを支援します。 昨年度からの変更点 「インターンシップ等受入促進事業補助金」の一部がこの補助金に移管され...
支援規模 : 1万円～10万円未満10万円～50万円未満
市内中小企業者の福利厚生（従業員の家賃支援、社宅借り上げによる支援）の充実を図り、採用活動や人員定着の取組を支援します。 【令和6年度～令和8年度までの3年間】...
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。...
支援規模 : 100万～500万円未満1000万～5000万円未満
川越市内で事業所の新設または拡張を行う企業等に対して、企業立地奨励金、雇用促進奨励金を交付する支援制度です。...
