雇用・人材の助成金一覧（829件）
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護事業所の特色ある人材確保取組支援
支援規模 : 50万円～100万円未満
住み慣れた在宅での介護サービスを安定的に提供するため、市内介護事業所が、介護職員初任者研修の修了者を常用介護職員又は正規職員として雇用した場合に支援金を交付することで、新たな介護ヘルパー人材の確保を図...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護事業所の特色ある人材確保取組支援
支援規模 : 1万円～10万円未満10万円～50万円未満
EPA(経済連携協定)外国人介護福祉士候補生の受入れを推進するため、必要な取組みを進める法人を支援することで、外国人介護人材を受け入れしやすい環境を整備し、外国人介護人材の積極的な雇用の推進を図ります...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 市外からの流入による医療・介護人材確保推進
支援規模 : 1万円～10万円未満
外国人留学生の受入れを推進するため、必要な取組みを進める法人に対し支援を行うことで、外国人介護人材を受け入れしやすい環境を整備し、外国人介護人材の積極的な雇用の推進を図ります。...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 市外からの流入による医療・介護人材確保推進
支援規模 : 1万円～10万円未満
外国人介護人材の日本語の技術向上を図るため、事業所が実施する日本語教育に対し支援を行うことで、外国人介護人材が安心して働くことのできる環境を整備するとともに、外国人介護人材の積極的な雇用の推進を図りま...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 市外からの流入による医療・介護人材確保推進
支援規模 : 100万～500万円未満
外国人介護人材を雇用する市内医療・介護機関等に対して、空き家やアパートその他の賃貸住宅物件を外国人介護人材の住宅として借り上げた賃借料の一部を補助することで、外国人介護人材の定着及び雇用の継続を図りま...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 市外からの流入による医療・介護人材確保推進
支援規模 : 100万～500万円未満
市内の既存医療機関が事業を継続し、市民に安定的に医療を提供していくための医師の確保のため、着任医師を迎え入れるために医療機関の施設又は設備の整備を行う費用に対し支援することで、市内の医療機関における医...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 医療・介護職の資格取得支援
支援規模 : 1万円～10万円未満
介護事業所等に勤務する方が受講した介護福祉士実務者研修受講費用について、その雇用主である法人が一部を負担した場合に、その負担に対して支援することで地域の介護職員の専門性の向上及び介護職の育成推進を図り...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 医療・介護等専門職学び環境向上推進
支援規模 : 1万円～10万円未満
市内医療・介護機関等を運営する法人で、市内に設置される医療・介護機関等に勤務する医療・介護等専門職員に対し、当該法人が費用を負担して当該職員の専門分野における知識又は技術の習得に係る研修等学びの機会(...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 医療・介護等専門職学び環境向上推進
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内医療・介護機関等を運営する法人で、自法人内の医療・介護専門職員(市内医療・介護機関に勤務する職員を必ず含むものとする。)又は同職員に加え、市内の他の医療・介護機関等に勤務する医療・介護専門職員を対...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 医療・介護等専門職学び環境向上推進
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内の医療・介護機関等の医療・介護等専門職員の専門性の向上に係る取組みについて市と連携協力に関する協定を締結した市外の法人の協力のもと、当該市外法人が運営する医療・介護機関等において自社の医療・介護等...
