秋田県生産性向上・職場環境整備等支援事業費補助金
- 対象地域
- 秋田県
- 種別
- 給付金・支援金
- 分野
- その他
- 雇用・人材
- 業種
- 医療・福祉
- 対象
- 一般社団法人
- 個人事業主
- 医療法人
支援規模 : 10万円~50万円未満その他
本事業は、医療人材の確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用を補助することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的としています。...
雇用・人材の助成金一覧(1176件)
支援規模 : 10万円~50万円未満その他
本事業は、医療人材の確保が喫緊の課題となっている中で、限られた人員でより効率的に業務を行う環境の整備費用を補助することにより、業務の生産性を向上させ、職員の処遇改善につなげることを目的としています。...
支援規模 : 1万円~10万円未満
市内の介護事業所の人材確保、就労の定着を図るため、新たに雇用された介護職員等に支援金を交付します。...
令和7年度
支援規模 : 10万円~50万円未満
山口県では、県内中小企業者等の人材の確保及び若者の本県への就職・定着の促進を図ることを目的として、採用活動の効率化を実施する県内の中小企業者等に対して、補助金を支給します。...
支援規模 : 1万円~10万円未満
本市では、市内の中小企業や協同組合等の皆様が、中小企業大学校などの公的研修機関での研修に参加される場合、その受講料の一部を助成することで、市内中小企業の人材育成を支援しています。...
支援規模 : 1万円~10万円未満10万円~50万円未満
大玉村では、介護保険事業所等において不足している介護の分野における人材の確保と定着、資質向上を図るため、初任者研修及び実務者研修の受講に要した経費の一部を助成します。...
支援規模 : 10万円~50万円未満その他
新ひだか町では、町内の医療・福祉サービスを支える人材の確保と定着を促進するため、この補助金事業を実施しています。医療・福祉の分野で活躍される皆さまが新ひだか町で安心して働き続けられるよう、3つの補助金...
支援規模 : 50万円~100万円未満100万~500万円未満
独立行政法人日本学生支援機構の奨学金返還支援(代理返還)制度を活用し、従業員の奨学金を従業員に代わって返還する事業者に対し、補助金を交付します。...
支援規模 : 10万円~50万円未満100万~500万円未満
この制度は、白川町の産業を活性化し、移住・定住を促進することを目的としています。町内で創業する小規模企業者や、従業員のための寮を整備する中小企業者に対して、予算の範囲内で「白川町創業支援事業補助金」を...
支援規模 : 50万円~100万円未満
町では、女性がその能力と個性を十分に発揮して職業生活において活躍することを推進するため、町内に居住する女性労働者に職業生活に関する機会を提供した町内に事業所を有する事業主に対して奨励金を交付します。...
支援規模 : 1000万~5000万円未満
町では、町民の雇用機会の拡大を図るため、町民を新たに正規雇用従業員として雇用した町内に事業所を有する事業者に奨励金を交付します。...
