雇用・人材の助成金一覧（829件）
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護支援専門員（ケアマネ）確保対策事業
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内事業所での新たなケアマネの雇用しやすい環境を整えるため、人員の増加に伴うケアプラン作成にかかるシステムの導入経費を支援することで、ケアマネの増員が行いやすくかつ働きやすい環境整備を推進します。...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護支援専門員（ケアマネ）確保対策事業
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内事業所において、新規にケアマネが担当するケアプラン数が十分になく、介護報酬の収入が得られないため収支状況が良好でない期間の収入に対し、人件費の一部を支援することで、新規ケアマネの雇用につながる環境...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護支援専門員（ケアマネ）確保対策事業
支援規模 : 1万円未満1万円～10万円未満
ケアマネとして継続して就業できる環境を支援するため、介護保険法施行規則に規定する更新研修、専門研修、再研修、主任介護支援員専門研修及び主任介護支援員専門更新研修に要する費用の一部を支援することで、研修...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護支援専門員（ケアマネ）確保対策事業
支援規模 : 10万円～50万円未満
新たに市内事業所を開設(再開又は市内の別の場所の出張所開設を含む。)しようとする事業所に対し、初期投資費用の一部を支援することで、市内のケアマネの増加、定着を図り、安定した介護サービスを提供できる体制...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度
支援規模 : 1万円～10万円未満
市内事業所において、ケアマネを新たに採用する法人に新規雇用奨励金を支給することで、新たなケアマネの人材確保を図る。...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 在宅介護等への支援
支援規模 : 10万円～50万円未満
在宅療養における療養生活又は療養管理において、療養者、支援者又は医療・介護従事者にとって効率化又は省力化が図られ、療養の質の向上を図ることができる有益かつ先進的な機器・器具等のツールを療養現場に導入し...
支援規模 : 100万～500万円未満
漁業の担い手の確保と育成を図るため、新規の就業、里親漁家の下で研修生が就業研修を受ける場合に補助金を交付します。...
支援規模 : 1万円～10万円未満10万円～50万円未満
男女が共に子育てに参加し、仕事と家庭を両立できる社会の推進を図るため、労働環境の改善に取り組んでいる方・企業に対して、共働き・共育て推進奨励金を交付します。...
支援規模 : 10万円～50万円未満
従業員又は経営者が業務に必要な技術、技能又は知識の習得を図るために必要な各種研修制度を利用した市内の中小企業者の方々に対し、その経費の一部を補助する制度です。...
支援規模 : 1万円～10万円未満
滋賀もりづくりアカデミー修了者及び林業経営体を対象に、労働安全装備品及び機械器具に係る経費に対して補助金を交付し、林業への定着及び事業継続を支援するとともに担い手の確保につなげることを目的とします。...
