雇用・人材の助成金一覧（829件）
支援規模 : 1万円～10万円未満
野田市内に居住する若年者（トライアル雇用開始時35歳未満の者）を公共職業安定所の紹介（公共職業安定所に準ずる機関の紹介も含む）によりトライアル雇用し、引き続き常用労働者として雇用した事業主に対して奨励...
令和7年度 - 狛江市障がい福祉人材確保対策事業補助金/狛江市訪問系障害福祉サービス事業所人材確保対策支援事業補助金
支援規模 : 100万～500万円未満
狛江市内の障害福祉サービス事業所における人材確保を支援します。 予算の執行状況等を確認しますので、申請いただく前に担当までご連絡をお願いします。...
令和７年度
支援規模 : 1万円～10万円未満
65歳以上の市民を新規に雇用した市内の事業者に奨励金を支給します。...
令和７年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
障がい者を継続して雇用する労働者として雇い入れる事業者に対して、奨励金を支給します。...
令和７年度
支援規模 : 50万円～100万円未満その他
市内事業者の賃金引上げ・業務改善など労働環境の整備を促進するため、国の「業務改善助成金」を活用し、賃金引上げ環境の整備等を行う事業者に対して、市独自の上乗せ補助を実施します。...
支援規模 : 1万円～10万円未満
介護人材の確保及び定着並びに介護職員の資質の向上を目的として、介護職員初任者研修課程または介護福祉士実務者研修課程を修了し、市内の介護事業所に一定期間従事した人に対し受講費用等を助成します。...
支援規模 : 50万円～100万円未満100万～500万円未満
「ICT・サービス関連企業進出事業」に対する助成制度 若者・女性に魅力ある雇用を創出する企業の誘致を強化し、県内への就業拡大を促進するため、情報通信やデザイン等のICT・サービス関連企業の進出費用を...
令和７年度 - 旧：女性活躍・働き方改革支援奨励金
支援規模 : 10万円～50万円未満
女性活躍の推進や男性育児休業・育児短時間勤務及び介護休業・介護短時間勤務の取得促進、また長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進により、仕事と生活の調和がとれた魅力ある職場づくりに取り組む企業に対し、...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満100万～500万円未満
「人材が育たない」「IT活用に悩んでいる」「広告やPRに力を入れたい」...そんなお悩みありませんか？ 経験豊富なコーディネーターがあなたの事業所を訪問し、お悩みの掘り起こしや解決に向けた無料の伴走支...
支援規模 : 10万円～50万円未満1000万～5000万円未満5000万円～1億円未満1億円以上その他
企業立地を促進し、産業の振興と雇用の創出を図るために、工場や施設を新設、増設又は移設する事業者等に対し、各種の助成を行う制度です。...
