新潟県女性に魅力ある職場づくり支援事業補助金

県内企業等の女性活躍推進法に基づくえるぼし取得及び女性活躍の一層の推進を目的とし、新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（Ni-ful（ニーフル））の皆様が行う女性の採用や職域拡大など女性が働きやすい職場づくりを支援します。

対象者

次に掲げる要件を全て満たす者とします。
　1 新潟県内に本社又は活動拠点を有し、事業活動を行う企業、法人、団体であること。
　2 常時雇用する労働者の数が300人以下であること。
　3 「 新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度実施要綱」第5条第1項に基づく新潟県の認定を受けていること。
　4 女性活躍推進法に規定する一般事業主行動計画（以下「行動計画」という。）を策定し、主たる事業所の所在地の都道府県労働局雇用環境・均等部（室）に届け出ていること。
　5 申請日から過去3年以内に、労働関係法令に係る重大な違反がないこと。
　6 新潟県税に未納ないこと。
　7 暴力団等とのかかわりがないこと。
　8 同一の年度において既に本補助金の交付決定を受けていないこと。
　9 過去に本補助金の交付を受けたことがないこと。
　10 他の補助金等の交付を受けていないこと。

支援内容

補助率・補助限度額
　新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ゴールド認定）
　・補助率　　　1/2以内
　・補助限度額　200万円
　新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業
　・補助率　　　1/3以内
　・補助限度額　100万円

補助対象経費
　補助事業者が県内で実施する事業であり、かつ、「一般事業主行動計画」に定める数値目標が「えるぼし定基準」に掲げる数値を上回っており、その達成に資すると認められる取組に必要な以下の経費が対象
　ソフト事業　・専門家謝金、講師謝金、講師旅費
　　　　　　　・委託料（コンサルティンク゛料を含む）
　　　　　　　・研修等受講料
　　　　　　　・施設等借上料
　　　　　　　・その他知事が必要と認めるもの
　ハード事業　・工事請負費、設備等購入費
　　　　　　　・その他知事が必要と認めるもの

対象期間

交付決定の日から令和8年3月31日金曜日まで

※令和8年3月31日までに工事完了、納入、支払完了しない場合は補助対象になりません。
※令和8年4月10日までに実績報告を提出してください。

問い合わせ先

知事政策局　政策企画課
男女平等・共同参画推進室
　Tel：025-280-5787
　Fax：025-280-5507