雇用・人材の助成金一覧（706件）
支援規模 : 50万円〜100万円未満
深川市では、「深川市若年者等雇用拡大奨励金（ワンモア雇用奨励金）制度」を運用しています。 この制度は、市内中小企業等の就業の促進（新たな労働力の確保・増加）を目的として、身体障がい者（1級〜3級）、知...
支援規模 : 1万円未満1万円〜10万円未満
市内の中小企業者が負担する退職金共済制度の掛金の一部を補助します。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
市内の中小企業者が従業員に研修を受けさせる場合に、研修にかかる費用の一部を補助します。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
市内事業者が、従業員が働きやすい環境を整備するための費用を支援します。...
支援規模 : 1万円未満1万円〜10万円未満
中小企業の振興並びに従業員の福祉増進及び雇用の安定を図るため、中小企業者が負担する退職金共済掛金の一部を補助する制度です。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
市内事業所が実施するインターンシップの取組に要する経費の一部を補助し、インターンシップの受入促進を図ります。 ...
支援規模 : 100万〜500万円未満
市外からのＵ・Ｉターン者を積極的に受け入れるため、Ｕ・Ｉターン者を正規雇用した市内事業者に、対象者1人あたり月額3万円を3年間補助します。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満50万円〜100万円未満100万〜500万円未満
県内企業における男女が働きやすい職場づくり、男性の育児休業及び介護休業の取得促進に取り組む中小企業・小規模企業に対して、取組を後押しするため「三重県働き方改革推進奨励金」を支給することで、県内企業にお...
令和6年度
支援規模 : 10万円〜50万円未満
製造業を営む中小企業者が実施する、現場改善活動の推進に要する経費の一部を補助することにより、企業力の向上や受注の拡大を支援し、域外からの外貨獲得及び地域産業の競争力強化を図るためのものです。...
令和6年度
支援規模 : 50万円〜100万円未満
市内の意欲ある中小企業者が人材育成計画に基づいて行う研修及び教育訓練の実施又は派遣、若しくは慢性的な人手不足解消に向けた人材確保に対して、必要な経費の一部を補助することにより、中小企業者の企業力の向上...
