雇用・人材の助成金一覧（1176件）
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満100万～500万円未満500万～1000万円未満1000万～5000万円未満5000万円～1億円未満
新居浜市では、中小企業の経営の安定及び雇用の促進を図るために助成制度を設けています。...
支援規模 : 1万円～10万円未満
大東市では、市内の中小企業者に対して人材（代表者、役員等を含む）のスキルアップを目的とした、大学および公的機関等による各種研修の受講料の補助をしています。内容は次のとおりです。...
支援規模 : 10万円～50万円未満1000万～5000万円未満
工場等の新設・増設・移設、本社機能の移転に伴い、新たに新庄市民である常時雇用従業員を雇用した企業者に対して、奨励金を交付します。...
令和7年度
支援規模 : 1万円～10万円未満
介護サービスの安定的な提供を目的として、介護支援専門員及び主任介護支援専門員の研修費用の半額（介護支援専門員は上限5万円、主任介護支援専門員は上限3万円）を助成します。...
支援規模 : 5000万円～1億円未満1億円以上
本市では、高い先進性を有し、地域経済の好循環を生み出す「地域経済牽引事業」を促進し、 本市における産業の振興及び雇用の創出に資するための補助金交付制度を創設しました。...
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内の事業所に勤務する役員や従業員のために業務上必要なスキルの取得や、リ・スキリングなどの導入を促進し、人材の定着や労働生産性の向上に取り組む市内事業者に研修費・資格試験の受験料等を補助します。...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満100万～500万円未満
市では、産業活動の活性化及び雇用機会の創出を図るため、設備投資等に伴い那珂市民を正規社員として新たに雇用した事業者に対して雇用奨励補助金を交付しています。...
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
笠間市内の中小企業等における安定的な雇用の確保を促進し、市内の中小企業等の振興を図ることを目的として、中小企業者がその事業活動に必要な人材を安定的に確保するために実施する事業に要する経費に対し笠間市人...
支援規模 : 1万円～10万円未満
中小企業退職金共済制度は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって、手軽に、安全・確実かつ有利な退職金制度がもてるよう中小企業退職金共済法に基...
令和7年度
支援規模 : 100万～500万円未満
地域経済の活性化や雇用の創出、産業の振興を目的に、新たな取組みや必要な設備の充実を図るための補助金を交付します。...
