小規模事業者が受給可能な助成金一覧（3330件）
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 医療・介護職の資格取得支援
支援規模 : 1万円～10万円未満
介護事業所等に勤務する方が受講した介護福祉士実務者研修受講費用について、その雇用主である法人が一部を負担した場合に、その負担に対して支援することで地域の介護職員の専門性の向上及び介護職の育成推進を図り...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 医療・介護等専門職学び環境向上推進
支援規模 : 1万円～10万円未満
市内医療・介護機関等を運営する法人で、市内に設置される医療・介護機関等に勤務する医療・介護等専門職員に対し、当該法人が費用を負担して当該職員の専門分野における知識又は技術の習得に係る研修等学びの機会(...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 医療・介護等専門職学び環境向上推進
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内医療・介護機関等を運営する法人で、自法人内の医療・介護専門職員(市内医療・介護機関に勤務する職員を必ず含むものとする。)又は同職員に加え、市内の他の医療・介護機関等に勤務する医療・介護専門職員を対...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 医療・介護等専門職学び環境向上推進
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内の医療・介護機関等の医療・介護等専門職員の専門性の向上に係る取組みについて市と連携協力に関する協定を締結した市外の法人の協力のもと、当該市外法人が運営する医療・介護機関等において自社の医療・介護等...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護支援専門員（ケアマネ）確保対策事業
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内事業所での新たなケアマネの雇用しやすい環境を整えるため、人員の増加に伴うケアプラン作成にかかるシステムの導入経費を支援することで、ケアマネの増員が行いやすくかつ働きやすい環境整備を推進します。...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護支援専門員（ケアマネ）確保対策事業
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内事業所において、新規にケアマネが担当するケアプラン数が十分になく、介護報酬の収入が得られないため収支状況が良好でない期間の収入に対し、人件費の一部を支援することで、新規ケアマネの雇用につながる環境...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護支援専門員（ケアマネ）確保対策事業
支援規模 : 1万円未満1万円～10万円未満
ケアマネとして継続して就業できる環境を支援するため、介護保険法施行規則に規定する更新研修、専門研修、再研修、主任介護支援員専門研修及び主任介護支援員専門更新研修に要する費用の一部を支援することで、研修...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 介護支援専門員（ケアマネ）確保対策事業
支援規模 : 10万円～50万円未満
新たに市内事業所を開設(再開又は市内の別の場所の出張所開設を含む。)しようとする事業所に対し、初期投資費用の一部を支援することで、市内のケアマネの増加、定着を図り、安定した介護サービスを提供できる体制...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度
支援規模 : 1万円～10万円未満
市内事業所において、ケアマネを新たに採用する法人に新規雇用奨励金を支給することで、新たなケアマネの人材確保を図る。...
令和7年度 医療・介護・福祉人材確保対策補助制度 - 在宅介護等への支援
支援規模 : 10万円～50万円未満
在宅療養における療養生活又は療養管理において、療養者、支援者又は医療・介護従事者にとって効率化又は省力化が図られ、療養の質の向上を図ることができる有益かつ先進的な機器・器具等のツールを療養現場に導入し...
