中小企業者が受給可能な助成金一覧（3465件）
支援規模 : 50万円～100万円未満
三重県では、若者の県内定着を促進するため、一定の条件のもと三重県に定住すれば、大学生等の奨学金返還額の一部を助成します。...
令和７年度
支援規模 : 1万円～10万円未満10万円～50万円未満
本奨励金は、後継者不在企業のM＆Aによる事業承継を推進するため、M＆Aプラットフォーム（「BATONZ」、「M＆Aサクシード」、「TRANBI」、「relay」、「事業承継マッチング支援サイト（日本政...
支援規模 : 1000万～5000万円未満
「在籍型出向」は自社にない実践での経験による新たなスキルの習得が期待できます。 労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向前と比較して５％以上上昇させた事業主（出向元）に対して...
支援規模 : 100万～500万円未満
デジタル・グリーン分野（以下、成長分野等）の業務に従事させる事業主が、就職困難者（障害者、高齢者、母子家庭の母、就職氷河期世代など）を継続して雇用する労働者として雇い入れ、職場定着に取り組む場合に、特...
支援規模 : 1000万～5000万円未満
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。...
支援規模 : 1000万～5000万円未満
教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該制度を利用して自発的に訓練を受けた場合に、事業主に助成するものです。...
支援規模 : 1億円以上
人材開発支援助成金は、事業主が雇用する労働者に対して訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度です。「事業展開等リスキリング支援コース」では、新たな事業の立ち上げなど事業展開...
支援規模 : その他
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支援規模 : その他
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支援規模 : 1000万～5000万円未満5000万円～1億円未満その他
障害者の職業に必要な能力を開発、向上させるため、一定の教育訓練を継続的に実施する施設の設置・運営を行う事業主又は事業主団体に対してその費用を一部助成することにより、障害者の雇用促進や雇用の継続を図るこ...
