大企業が受給可能な助成金一覧（296件）
支援規模 : 5000万円〜1億円未満1億円以上
重度身体障害者、知的障害者または精神障害者を多数継続して雇用し、かつ、安定した雇用を継続することができると認められる事業主で、これらの障害者のために事業施設等の設置または整備を行う場合に、その費用の一...
支援規模 : 1000万〜5000万円未満
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用する事業主が、その障害者が障害を克服し作業を容易に行うことができるよう配慮された施設、または改造等がなされた設備（以下「作業施設等」）の設置・整備を行う場合...
支援規模 : 1000万〜5000万円未満
障害者を労働者として雇い入れるか継続して雇用する事業主が、その障害者が障害を克服し作業を容易に行うことができるよう配慮された施設、または改造等がなされた設備（以下「作業施設等」）の設置・整備を行う場合...
支援規模 : 1万円〜10万円未満
富士市に進出意向がある企業等に対し、サテライトオフィスとしての進出検討のためのテレワークや市内企業との交流（本格的な事業実施の前に体験的に事業を実施すること）にかかる経費を補助します。...
支援規模 : 1000万〜5000万円未満5000万円〜1億円未満
宮城県では、県内ものづくり企業との大きな相乗効果が期待される東北大学発等のテック系スタートアップを支援して います。 県内で新たに工場、作業場、研究開発拠点を開設（※）するスタートアップに対して「宮城...
支援規模 : 1万円未満1万円〜10万円未満10万円〜50万円未満50万円〜100万円未満その他
市内の創業を促進し、本市産業の振興及び雇用の創出を図ることを目的として、市内で創業する者に対し、予算の範囲内において、創業に係る経費の一部を補助し、創業者の負担を軽減します。...
支援規模 : 50万円〜100万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）に関して、賞与もしくは退職金制度またはその両方を導入した事業主に助成するものです。...
支援規模 : 50万円〜100万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）に関して、正規雇用労働者と共通の賃金規定等を新たに作成し、適用した事業主に助成するものです。...
支援規模 : 500万〜1000万円未満
有期雇用労働者等（短時間労働者、派遣労働者、無期雇用労働者を含む）の基本給に関する賃金規定等を３％以上増額改定し、昇給させた事業主に助成するものです。...
支援規模 : 100万〜500万円未満
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等（勤務地限定正社員・職務限定正社員・短時間正社員を含む）へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定...
