雇用・人材の助成金一覧（742件）
支援規模 : 1万円〜10万円未満500万〜1000万円未満
積極的な人材確保のため、新規就職者への就職一時金の支給を実施する、市内に事業所を有する法人又は個人事業主 （以下「市内企業」）に対して、市が補助金による支援を行うことで、市内企業への就職を促進し人材確...
支援規模 : 1万円〜10万円未満
市内の中小企業者の皆さんが、人材育成を図るため、職務上必要な技術・技能を習得する研修及びこれらに準じる講習会の経費を補助します。...
支援規模 : 50万円〜100万円未満その他
町では、町内に事業所があり、一定の条件を満たす事業者に商工振興補助金を交付します。補助金の概要は、次のとおりです。...
支援規模 : 1万円〜10万円未満10万円〜50万円未満
名寄市内の介護保険事業所に就労する介護職員の定着を図るため、研修受講費や就職支度金を助成します。...
支援規模 : 1万円〜10万円未満10万円〜50万円未満
市内事業所の人材育成の支援と雇用の安定化並びに経営基盤強化を図るため、業務上必要または、有益となる資格・免許などの取得費用を負担する事業所に対し、その経費の一部を支援します。...
支援規模 : 1万円〜10万円未満
区内で建設業を営む中小企業者や建設団体が、事業承継や後継者育成、技術力の向上を図る取り組みを行うにあたって、係る経費の一部を補助します。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
交通事業者の運転手の確保を図り、持続可能な地域公共交通の構築および活性化を図るため、助成金を交付します。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
蒲郡市がんばる中小企業者応援事業費補助金は、中小企業が行うＩＴ導入、販路開拓、人材確保、ＢＣＰ策定に係る経費の一部を補助する制度です。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
扶桑町では昨今の厳しい採用状況における事業所等の影響を緩和し、今後の企業活動を継続発展させることを通して、 勤労者の生活を守り、地域経済の健全な発展に資することを目的に、中小企業者に対し、就職説明会や...
令和6年度
支援規模 : 1万円〜10万円未満
高崎市では、介護職員等の確保及び定着の支援と介護事業所のサービスの質の向上を図るため、高崎市内の介護事業所に勤務する介護職員等が介護サービスの提供に関わる資格の取得や研修の修了等をした場合に、予算の範...
