雇用・人材の助成金一覧（1176件）
学生のインターンシップを受け入れる事業者を支援 - 「光に住んで、働こうやー！」支援事業
支援規模 : 1万円～10万円未満
学生のインターンシップを受け入れる市内事業者に対し補助金を交付することにより、学生の市内就職の選択肢を広げるとともに、市内事業者の自社をPRする機会づくりと人材の確保・育成を後押しします。 ・インター...
令和7年度 - 「光に住んで、働こうやー！」支援事業
支援規模 : 10万円～50万円未満
「人材確保の第一歩は知ってもらうことから」をコンセプトに、中小企業等の採用活動を全国に発信し、企業等のブランド化を図るため、就職・転職情報サイトや求人情報誌への掲載、採用活動のオンライン化、合同企業説...
支援規模 : 100万～500万円未満
REVICareerを活用して経営人材を獲得した地域企業には、最大450万円が給付されます。 給付金は、例えば、採用者へ提示する待遇の改善、人事制度や福利厚生の充実、その他採用に際して要する諸費用に活...
支援規模 : 50万円～100万円未満
ハローワークまたは地方公共団体において、通算して３ヶ月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる...
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内のものづくり中小企業者が、専門的知識及び技能の習得、現場管理能力の強化その他の技術力の向上または経営力強化のための研修に自社の従業員を受講させた場合と次世代を担う人材育成のために研修等を自ら開催し...
支援規模 : 1000万～5000万円未満1億円以上
本市の経済の活性化および市民生活の向上に資するため、企業の立地を行う事業者に対し奨励措置を講じることにより、産業の振興および空洞化の防止ならびに雇用機会の拡大を図るとともに、地域と調和した企業の立地を...
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
本制度では「デジタルスキルの取得（DX・IoT化）」、「外注業務の内製化」又は「受注能力の拡大」を図るための、研修・講座への参加、資格取得など、企業の経営力や技術力等の強化につながる尼崎市内従業員のス...
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
仙台市では、外国人材を含む多様な人材の活用に取り組む介護サービス事業者への支援のため、市内の介護サービス事業者が技能実習制度、特定技能制度及びEPA（経済連携協定）の在留資格の外国人材を受入れた場合に...
支援規模 : 1万円未満1万円～10万円未満10万円～50万円未満
介護人材確保対策として、介護に従事する人材の確保及び定着を図り、介護サービスの質の向上に資するため「介護職員初任者研修」又は「介護福祉士実務者研修」の受講に要する費用を助成します。...
令和7年度
支援規模 : 1万円～10万円未満
伊東市では、安定的な雇用の確保の推進を図るため、人材確保を目指す中小企業者等に対し、予算の範囲内で伊東市中小企業等採用力強化事業補助金を交付いたします。...
