雇用・人材の助成金一覧（1076件）
支援規模 : 50万円～100万円未満
ハローワークまたは地方公共団体において、通算して３ヶ月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる...
支援規模 : 10万円～50万円未満
市内のものづくり中小企業者が、専門的知識及び技能の習得、現場管理能力の強化その他の技術力の向上または経営力強化のための研修に自社の従業員を受講させた場合と次世代を担う人材育成のために研修等を自ら開催し...
支援規模 : 1000万～5000万円未満1億円以上
本市の経済の活性化および市民生活の向上に資するため、企業の立地を行う事業者に対し奨励措置を講じることにより、産業の振興および空洞化の防止ならびに雇用機会の拡大を図るとともに、地域と調和した企業の立地を...
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
本制度では「デジタルスキルの取得（DX・IoT化）」、「外注業務の内製化」又は「受注能力の拡大」を図るための、研修・講座への参加、資格取得など、企業の経営力や技術力等の強化につながる尼崎市内従業員のス...
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
仙台市では、外国人材を含む多様な人材の活用に取り組む介護サービス事業者への支援のため、市内の介護サービス事業者が技能実習制度、特定技能制度及びEPA（経済連携協定）の在留資格の外国人材を受入れた場合に...
支援規模 : 1万円未満1万円～10万円未満10万円～50万円未満
介護人材確保対策として、介護に従事する人材の確保及び定着を図り、介護サービスの質の向上に資するため「介護職員初任者研修」又は「介護福祉士実務者研修」の受講に要する費用を助成します。...
令和7年度
支援規模 : 1万円～10万円未満
伊東市では、安定的な雇用の確保の推進を図るため、人材確保を目指す中小企業者等に対し、予算の範囲内で伊東市中小企業等採用力強化事業補助金を交付いたします。...
令和７年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
県内建設産業における人材確保・定着の促進を図るため、働き方改革を推進する取組みを行う建設業者に対し、予算の範囲内において補助金を交付します。...
東京圏からの移住希望者必見！
支援規模 : 50万円～100万円未満100万～500万円未満
東京圏から移住した人へ最大200万円交付します！ 玉野市への移住促進及び中小企業等における人手不足を解消するため、東京圏から玉野市へ移住し、一定の要件を満たす人へ移住支援金を交付します。 申請を検討...
支援規模 : 10万円～50万円未満
物価の高騰の影響を受けている市内中小企業者等の人材の確保並びに定着に向けた取組を支援し、従業員等の経済的負担の軽減を図るため、従業員等が学生時代に貸与された学資（以下「奨学金」という。）を従業員等に代...
