両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）

仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等のみなさまへ

働き続けながら子育てや介護を行う労働者の雇用の継続を図るための就業環境整備に取り組む事業主に対して両立支援等助成金を支給することにより、職業生活と家庭生活の両立支援に対する事業主等の取組を促進し、労働者の雇用の安定を図る。

不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者が利用した中小企業事業主に支給します。

対象者

Ａ 最初の労働者が休暇制度・両立支援制度を合計５日（回）利用した場合
●企業トップが不妊治療休暇制度または両立支援制度（※）の利用促進についての方針を全労働者に周知
（※）所定外労働制限制度／時差出勤制度／短時間勤務制度／フレックスタイム制／テレワーク
●不妊治療休暇制度・両立支援制度を就業規則等に規定し、労働者に周知
●不妊治療と仕事との両立に関して、社内ニーズ調査を実施
●両立支援担当者を選任し、相談に対応
●対象労働者について、不妊治療両立支援プランを策定
●対象労働者がプランに基づき不妊治療休暇制度または両立支援制度を合計５日（回）利用

Ｂ Ａを受給し、労働者が不妊治療休暇を20日以上連続して取得した場合
●不妊治療休暇を一つの年度内に対象労働者が20日以上連続して取得
●対象労働者を原則として原職復帰させ、３か月以上継続雇用

支援内容

支給額
Ａ 最初の労働者が休暇制度・両立支援制度を合計５日（回）利用 30万円
Ｂ Ａを受給し、労働者が不妊治療休暇を20日以上連続して取得 30万円
※Ａ、Ｂとも１事業主あたり１回限り。

問い合わせ先

都道府県労働局雇用環境・均等部（室）