助成内容
以下では、厚生労働省の公式HPで記載されている情報をまとめております。
概要
学校等の既卒者や中退者の応募機会の拡大および採用・定着を図るため、既卒者等が応募可能な新卒求人の申込みまたは募集を行い、既卒者等を新規学卒枠で初めて採用後、一定期間定着させた事業主に対して助成金を支給します。
（平成31年3月31日までに募集等を行い、平成31年4月30日までに対象者を雇入れた事業主が対象です。）
主な支給要件
この助成金の支給要件は、コースごとに以下の通りです。
【既卒者等コース】
- 既卒者・中退者が応募可能な新卒求人（※１）の申込みまたは募集を行い、当該求人・募集に応募した既卒者・中退者の通常の労働者（※２）として雇用したこと（少なくとも卒業または中退後３年以内の者が応募可能であることが必要です）
- これまで既卒者等を新卒枠で雇い入れたことがないこと
【高校中退者コース】
- 高校中退者が応募可能な高卒求人の申込みまたは募集を行い、当該求人・募集に応募した高校中退者を通常の労働者として雇用したこと（少なくとも中退後３年以内の者が応募可であることが必要です）
- これまで高校中退者を高卒枠で雇い入れたことがないこと
※１ 新卒求人とは学校（小学校及び幼稚園を除く。）等に、卒業または修了することが見込まれる者（学校卒業見込者等）であることを条件とした求人をいいます。なお、高校中退者が応募可能な高卒求人は除きます。
※２ 通常の労働者とは、直接雇用であり、期間の定めがなく、社内の他の雇用形態の労働者（役員を除く）に比べて高い責任を負いながら業務に従事する労働者をいいます。
・平成29年4月30日までの雇入れに係る助成金（三年以内既卒者等採用定着奨励金）は支給要件が異なります。
助成金の支給額
対象者を雇い入れて一定の要件を満たした場合に、企業区分、対象者及び定着期間に応じ各コース１名を上限として、下表の支給額を支給します。
企業区分 対象者（助成金コース名） １年定 着 後 ２年定 着 後 ３年定 着 後 中小企業 既卒者等コース 50万円（※） 10万円 10万円 高校中退者コース 60万円（※） 10万円 10万円 それ以外の企業 既卒者等コース 35万円（※） － － 高校中退者コース 40万円（※） － － ※ 若者雇用促進法に基づく認定企業（ユースエール認定企業）の場合は、いずれも10万円が加算されます。
弊社担当のご紹介
黒沢晃（助成金コンサルタント）
商社にて新卒採用の人事を担当した後、人材コンサルタントとして企業の人事戦略を支援。2016年から中小企業や個人事業主を対象として助成金を活用した経営サポートに従事。現在は年間100社以上をサポートする。