障害者雇用納付金関係助成金（1-2③ 職場介助者の配置又は委嘱の中高年齢等措置に係る助成金）

障害者雇用納付金関係助成金（以下「助成金」）は、障害者雇用納付金制度（『助成金の説明で使用される共通用語の解説』（以下「用語解説」といいます。）を参照）に基づき、事業主等への支援のために支給しています。このパンフレットで紹介している助成金は、支給対象となる障害者を雇い入れ、または継続して雇用している事業主が、障害の種類や程度に応じた適切な雇用管理のために必要な介助等の措置を行う場合に支給します。

対象者

支給対象事業主
　この助成金の支給対象事業主は、継続して雇用する障害者について、加齢による変化が生じることでその障害に起因する就労困難性が増した場合に、職場介助者を配置または委嘱する事業所の事業主です。
　「加齢による変化が生じることでその障害に起因する就労困難性が増した」とは、支給対象障害者が現に就業している業務において、加齢に伴い生ずる心身の変化によりその障害に起因する就労困難性の増加により当該業務の継続が困難となった場合をいいます。

支援内容

助成率
　費用の３分の２

支給限度額
【配置】
　中小企業または調整金支給調整対象事業主：１人当たり１か月につき 15 万円
　上記以外の事業主　　　　　　　　　　　：１人当たり１か月につき 13 万円
【委嘱】
　中小企業または調整金支給調整対象事業主：委嘱 1 回につき 1 万円（年 150 万円まで）
　上記以外の事業主　　　　　　　　　　　：委嘱 1 回につき９千円（年 135 万円まで）

支給期間
　最長 10 年間

問い合わせ先

助成金の内容や申請手続等については都道府県支部高齢・障害者業務課または高齢・障害者窓口サービス課にて承っております。