建設・不動産業の助成金一覧（1964件）
支援規模 : 500万～1000万円未満
世田谷区では、喫煙する人としない人が相互に理解を深め、区民、事業者の皆さんとの協働により地域のたばこマナーが向上するまちづくりを実現するため、一般開放可能な喫煙場所の設置及び維持管理に要する経費を補助...
リスキリング等、研修・講習の受講、社宅等の借上げを支援 - 「光に住んで、働こうやー！」支援事業
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満
人財育成・定着のため、従業員に、リスキリング等の研修・講習や、メンター研修などを受講させる事業（人財定着支援事業）や、従業員を居住させるため、市内で新たに社宅等を借り上げる事業（人財定住支援事業）を支...
学生のインターンシップを受け入れる事業者を支援 - 「光に住んで、働こうやー！」支援事業
支援規模 : 1万円～10万円未満
学生のインターンシップを受け入れる市内事業者に対し補助金を交付することにより、学生の市内就職の選択肢を広げるとともに、市内事業者の自社をPRする機会づくりと人材の確保・育成を後押しします。 ・インター...
令和7年度 - 「光に住んで、働こうやー！」支援事業
支援規模 : 10万円～50万円未満
「人材確保の第一歩は知ってもらうことから」をコンセプトに、中小企業等の採用活動を全国に発信し、企業等のブランド化を図るため、就職・転職情報サイトや求人情報誌への掲載、採用活動のオンライン化、合同企業説...
支援規模 : 100万～500万円未満
REVICareerを活用して経営人材を獲得した地域企業には、最大450万円が給付されます。 給付金は、例えば、採用者へ提示する待遇の改善、人事制度や福利厚生の充実、その他採用に際して要する諸費用に活...
支援規模 : 50万円～100万円未満
ハローワークまたは地方公共団体において、通算して３ヶ月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる...
令和7年度 - 第3回
支援規模 : 100万～500万円未満
企業のDXに向けた取り組みを支援するため、デジタル技術を活用した実証実験を行う者に対して、その費用を一部補助することで、企業の生産性の向上と持続的な成長を実現させることを目的とする。...
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
本制度では「デジタルスキルの取得（DX・IoT化）」、「外注業務の内製化」又は「受注能力の拡大」を図るための、研修・講座への参加、資格取得など、企業の経営力や技術力等の強化につながる尼崎市内従業員のス...
令和7年度
支援規模 : 10万円～50万円未満
仙台市では、外国人材を含む多様な人材の活用に取り組む介護サービス事業者への支援のため、市内の介護サービス事業者が技能実習制度、特定技能制度及びEPA（経済連携協定）の在留資格の外国人材を受入れた場合に...
令和7年度
支援規模 : 1万円～10万円未満
伊東市では、安定的な雇用の確保の推進を図るため、人材確保を目指す中小企業者等に対し、予算の範囲内で伊東市中小企業等採用力強化事業補助金を交付いたします。...
