雇用・人材の助成金一覧（830件）
令和7年度
支援規模 : 1万円～10万円未満
山口市では、市内中小企業の多様な人材確保による企業価値の向上を応援します。 多様な人材のうち、特に障がい者の雇用においては、その意欲や能力を十分に発揮できる組織づくりを支援するため、職場環境や施設の...
支援規模 : 50万円～100万円未満100万～500万円未満その他
市外から茅ヶ崎市に本社移転または支社・サテライトオフィス設置する事業者の皆様に設置費用の一部を補助します。また、移転・設置に伴い市民を新たに雇い入れる場合や社員が転入する場合も補助を行います。...
支援規模 : 500万～1000万円未満1000万～5000万円未満
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支援規模 : 50万円～100万円未満100万～500万円未満
「早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図る事業主に対して助成するものです。...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満その他
事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対する再就職支援を職業紹介事業者に委託したり、求職活動のための休暇の付与や再就職のための訓練を教育訓練施設等に委託して実施した事業主に、助成金が支給...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満その他
再就職援助計画などの対象者を離職後３か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主に対して助成します。...
支援規模 : 100万～500万円未満
東京圏からの移住者を雇い入れた事業主に対し、その採用活動に要した経費の一部を助成します。...
支援規模 : 500万～1000万円未満1000万～5000万円未満
事業主団体が、その構成員である中小企業者（以下「構成中小企業者」という）に対して労働環境の向上を図るための事業を行う場合に助成するもので、雇用管理の改善を推進し、雇用創出を図ることを目的としています。...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満100万～500万円未満
事業主が、雇用管理制度（賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度）又は業務負担軽減機器等（従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備等）の導入による雇用管理改善を行い...
支援規模 : 10万円～50万円未満50万円～100万円未満
外国人労働者は、日本の労働法制や雇用慣行などに関する知識の不足や言語の違いなどから、労働条件・解雇などに関するトラブルが生じやすい傾向にあります。この助成金は、外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備...
