雇用・人材の助成金一覧（1180件）
支援規模 : 1万円〜10万円未満10万円〜50万円未満
北斗市に居住する高齢者、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、重度障がい者、母子家庭の母等、父子家庭の父、発達障がい者又は難治性疾患患者（以下「対象労働者」という。）を雇用する中小企業事業主に対し...
令和７年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
福島県では、再生可能エネルギー分野における維持管理、保守点検といったメンテナンス産業への新規参入及び事業拡大を目指す県内事業者による人材育成を着実に進め、今後拡大するメンテナンス需要に確実に対応できる...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
令和6年4月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に勤務医が働きやす...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内の中小企業等がその雇用する労働者（以下「従業員」という。）に対して、短時間の研修を実施した際の経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内の中小企業等がその雇用する労働者（以下「従業員」という。）に対して、短時間の研修を実施した際の経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内の中小企業等がその雇用する労働者（以下「従業員」という。）に対して、デジタルトランスフォーメーション（以下「ＤＸ」という。）に関する研修を実施した際の経費の一部を助成することにより、企業におけるＤ...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内企業等の雇用する労働者（以下「従業員」という。）が、本人の希望により育児休業（以下「育業」という。）期間中に研修を受講する際、その受講料等を支援する企業等に対して経費の一部を助成することにより、従...
令和７年度
支援規模 : 10万円〜50万円未満100万〜500万円未満
建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等における技術者の人材の確保と定着を支援するため、中小企業等に奨学金の貸与を受けている大学生等が技術者として就職して１年継続して在籍した場合、東京都と中小企業等...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
市内中小企業者が行う市内の事業所の職場環境の整備に要した経費の一部を補助することにより、脱炭素社会の実現及び持続可能な社会の構築に向けた働きやすい職場環境を整備し、従業員の雇用の促進及び安定的な雇用を...
令和６年度
支援規模 : 50万円〜100万円未満100万〜500万円未満
県内企業が新事業への挑戦や積極的な販路の開拓など「攻めの経営」に取り組むに当たり、県内への移住が伴う形で県外在住のプロフェッショナル人材を雇用した場合、経費の一部を助成します。 ※プロフェッショナル人...
