愛知県中小企業応援障害者雇用奨励金

障害者雇用の経験のない中小企業（常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業）が、対象となる障害者を初めて雇用した場合（過去3年間に対象障害者の雇用実績がない場合も含む。）に奨励金を支給します。

対象者

主な支給要件
・初めて障害者を雇用し、6か月以上継続雇用していること。
・支給申請時点で、常時雇用する労働者数が300人以下の事業主であること。
・県内に企業の主たる事業所を有する事業主であること。
※対象となる障害者の雇入れ日の前日から起算して、過去3年間に障害者の雇用実績がない（3年間、障害者が働いていない）場合も該当します。　
※ハローワークの紹介による雇入れ以外も支給対象となります。
※その他の要件については「申請の手引き [https://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/562369.pdf]」を御確認ください。

対象となる障害者
次の(1)～(3)のいずれかの障害者であり、障害者手帳を取得している方
　(1)身体障害者
　(2)知的障害者
　(3)精神障害者
※但し、特定短時間労働者は、重度身体障害者・重度知的障害者・精神障害者に限ります。

支援内容

支給額　※1事業主当たりの金額
■一般労働者（身体障害者・知的障害者・精神障害者）、短時間労働者（精神障害者）
・60万円
■短時間労働者（身体障害者・知的障害者）
・30万円
■特定短時間労働者（重度身体障害者・重度知的障害者・精神障害者）
・15万円
（注）一般労働者とは、　　　1週間の所定労働時間が30時間以上の者
　　　短時間労働者とは、　　1週間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の者
　　　特定短時間労働者とは、1週間の所定労働時間が10時間以上20時間未満の者

問い合わせ先

愛知県労働局就業促進課　高齢者・障害者雇用対策グループ
〒460−8501
名古屋市中区三の丸三丁目1番2号
電話　　052−954−6367（ダイヤルイン）
ＦＡＸ　052−954−6927