働くパパママ育業応援奨励金（働くママコースＮＥＸＴ）

令和7年度

（公財）東京しごと財団では、東京都と連携して、女性従業員が合計1年以上の育業をし、職場復帰するとともに、育業しやすい職場環境を整備した都内中小企業等を支援します。

対象者

奨励対象事業者
都内勤務の常時雇用する従業員（雇用保険被保険者）を2人以上、かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等（従業員数300人以下）

奨励対象となる取組
・合計1年以上の育業
・面談、情報提供の実施
・育児・介護休業法に定める制度を上回る取組について、令和7年4月1日以降、就業規則にいずれかを整備したこと
ア　育児休業期間の延長
イ　育児休業延長期間の延長
ウ　有給の子の看護等休暇の導入
エ　子の看護等休暇の取得日数の上乗せ
オ　中抜けありの時間単位の子の看護等休暇導入
カ　育児短時間勤務制度の利用年数延長

支援内容

奨励金額
125万円
※加算となる取組により最大175万円支給

奨励金の加算となる取組
(1) 同僚への応援評価制度・表彰制度の整備と育業応援プランシートの作成（30万円）
(2) 同僚への応援手当支給と育業応援プランシートの作成（30万円）
(1)(2)両方の項目に取組んだ場合、加算額は2項目合わせて50万円とします。
※働くママコースNEXTと働くパパコースNEXTで、同一目的の加算となる取組の申請は一企業1回までです。詳細は募集要項「3.併給」をご確認ください。

問い合わせ先

企業支援部　雇用環境整備課　育児支援担当係
電話：03-5211-2399（平日9時から17時）平日12時から13時、土日・祝日、年末年始除く