企業の魅力アップ奨励金

令和７年度 旧：女性活躍・働き方改革支援奨励金

女性活躍の推進や男性育児休業・育児短時間勤務及び介護休業・介護短時間勤務の取得促進、また長時間労働の是正、年次有給休暇の取得促進により、仕事と生活の調和がとれた魅力ある職場づくりに取り組む企業に対し、奨励金を交付します。

対象者

・福島県次世代育成支援企業認証を得た企業または認証を得る予定の企業であること。
・県内に事業所を有していること。
・雇用保険適用事業所であること。
・暴力団関係事業所でないこと。
・県が行う普及啓発活動に協力できること。

支援内容

奨励金
　(1)女性活躍支援コース
　　ア　女性管理職の増加　　　　　　　　　：20万円
　　イ　女性の積極採用　　　　　　　　　　：20万円
　　ウ　女性役員の増加　　　　　　　　　　：20万円
　　エ　離職者の再雇用　　　　　　　　　　：20万円
　　オ　治療と仕事の両立　　　　　　　　　：20万円
　　カ　正規雇用労働者への転換　　　　　　：20万円
　(2)働き方改革支援コース
　　ア　男性の育児休業の取得促進
　　　　７日以上（週休日除く）　　　　　　：10万円
　　　　１か月以上（週休日含む）　　　　　：20万円
　　　　３か月以上（週休日含む）　　　　　：30万円
　　イ　介護休業の取得促進
　　　　５日以上１か月未満　　　　　　　　：10万円
　　　　１か月以上　　　　　　　　　　　　：20万円
　　ウ　所定外労働の削減　　　　　　　　　：20万円
　　エ　年次有給休暇の取得促進　　　　　　：20万円
　　オ　男性の育児短時間勤務の取得促進　　：20万円
　　カ　介護短時間勤務の取得促進　　　　　：20万円
　(3)ファーストペンギン応援コース
　　ア　企業内初の男性育児休業取得者の誕生：20万円
　　イ　企業内初の女性管理職の誕生　　　　：20万円

問い合わせ先

福島県商工労働部 雇用労政課
　メール：koyourousei@pref.fukushima.lg.jp