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助成金一覧(188件)

障害者雇用安定助成金 障害者職場定着支援コース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
全業種
用途
雇用環境整備

1措置あたり20,000円1,200,000円

(最大受給額1,200,000円

障害者がより働きやすい環境をつくるために労働環境の整備を行ったり、新たな制度を導入した企業に対して支給される助成金。対象となる措置は、「柔軟な時間管理・休暇取得」「短時間労働者の勤務時間延長」「正規・...

人材確保等支援助成金 雇用管理制度助成コース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
全業種
用途
雇用環境整備

1事業所あたり570,000円720,000円

最大1事業所まで申請可能 (最大受給額720,000円

評価・処遇制度、研修制度、健康づくり制度、メンター制度などの雇用管理改善を行い、離職率を低下させた場合に支給される助成金。助成金を受給するためには、3%~15%(規模によって変動)の離職率を低下させる...

特定求職者雇用開発助成金 生涯現役コース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
全業種
用途
新規雇用

1人あたり400,000円700,000円

(最大受給額700,000円

ハローワークの紹介によって65歳以上の離職者を1年以上継続して雇用保険の高年齢被保険者として雇い入れた場合に支給される助成金です。なお、雇入れを行う労働者の労働時間によって受給金額は変動します。...

BCP実践促進助成金

東京都

対象地域
東京都
対象
中小企業
用途
設備導入

1企業あたり100,000円15,000,000円

最大1企業まで申請可能 (最大受給額15,000,000円

東京都内において、事業を営んでいる中小企業等が策定されたBCPを実践するために設備を導入する際にかかる費用の一部を助成する制度です。...

キャリアアップ助成金 選択的適用拡大 導入時処遇改善コース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
全業種
用途
雇用環境整備

1人あたり22,000円166,000円

最大45人まで申請可能 (最大受給額7,470,000円

労使合意に基づく社会保険の適用拡大措置によって、有期契約労働者等を新たに被保険者とし、基本給を増額した場合に支給される助成金です。基本給の増額割合に応じて1人あたり最大166,000円を最大45名まで...

トライアル雇用助成金 若年・女性建設労働者トライアルコース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
建築・建設企業
用途
新規雇用

1人あたり40,000円120,000円

(最大受給額120,000円

中小建設事業主が若年または女性を建設技能労働者として一定期間試験的に雇用した場合に支給される助成金。1人1ヶ月あたり4万円が支給され、最長3ヶ月まで適用させることが可能になっています。なお、若年者とは...

両立支援等助成金 介護離職防止支援コース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
全業種
用途
雇用環境整備

1人あたり285,000円720,000円

最大5人まで申請可能 (最大受給額3,600,000円

労働者の介護休業取得や職場復帰を円滑にする「介護支援プラン」を作成し、その制度の利用者が出た場合に支給される助成金。介護休業を14日以上取得させることで28.5万円(生産性の向上が認められた場合には3...

人材開発支援助成金 特別育成訓練コース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
全業種
用途
訓練・教育

1人あたり79,500円1,652,000円

(最大受給額1,652,000円

有期契約労働者等に対し、正規雇用労働者等に転換、または処遇を改善することを目指して訓練を実施した場合に支給される助成金。賃金助成として1時間あたり最大960円、経費助成として最大50万円が支給されます...

労働移動支援助成金 早期雇入れ支援コース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
全業種
用途
新規雇用

1人あたり300,000円800,000円

(最大受給額800,000円

再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に、期間の定めのない労働者(無期雇用の一般被保険者又は高年齢被保険者)として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主に対して支給される助成金。早期雇...

特定求職者雇用開発助成金 生活保護受給者等雇用開発コース

厚生労働省

対象地域
全国
対象
全業種
用途
新規雇用

1人あたり150,000円600,000円

(最大受給額600,000円

3ヶ月以上生活保護受給者や生活困窮者をハローワーク等の紹介によって雇用保険の一般被保険者として雇い入れた事業主に対して支給される助成金です。対象となる労働者の1週間の所定労働時間に応じて助成額が変動し...