運輸業の助成金一覧（1398件）
令和６年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内企業等の雇用する労働者（以下「従業員」という。）が、本人の希望により育児休業（以下「育業」という。）期間中に研修を受講する際、その受講料等を支援する企業等に対して経費の一部を助成することにより、従...
支援規模 : 50万円〜100万円未満
町では、電気料金など、エネルギー価格の高騰により大きな影響を受けている町内事業者の事業継続と雇用を支えるため、将来にわたり固定経費を節減することができる省エネ設備等を導入する事業者に対して補助金を交付...
令和5年度 - 期間延長
支援規模 : 50万円〜100万円未満100万〜500万円未満
長野県及び長野県中小企業ＧＸ推進事務局が県内中小企業の省エネによるコスト削減を図り収益構造の改善を支援するため実施している「中小企業エネルギーコスト削減助成金」について、以下のとおり、令和５年度の募集...
支援規模 : 50万円〜100万円未満
富山県では、県内企業が生産性の向上や成長分野へのチャレンジ等を目的として行う「リスキリング」（従業員の再教育）の取組みに対し、その経費の一部を補助する「とやま人材リスキリング補助金」を新設しました。 ...
支援規模 : 10万円〜50万円未満その他
令和６年（２０２４年）能登半島地震により被災し、被災地から本市に避難された方を3か月以上雇用していただいた市内の事業主に対して、奨励金を交付します。...
申請期限を令和7年2月28日まで延長しました - NEW！「社会保険適用時処遇改善コース」を新設しました
支援規模 : 10万円〜50万円未満
富山県は、県内中小企業の賃上げ環境の整備に向け、国の「キャリアアップ助成金」と連動し、非正規雇用労働者の正規雇用化や処遇改善の取組みを支援します。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
急激な物価高騰による原材料価格の高騰や人材獲得競争の激化等により、厳しい経営状況に置かれている中、従業員のモチベーション向上や人材の流出阻止等のため、賃金の引上げを行う中小企業等に奨励金を支給します。...
支援規模 : 100万〜500万円未満
物価高騰や物流の2024年問題といった課題に直面する県内中小トラック運送事業者に対して、生産性向上や人材確保に向けた取組を支援します。また、エネルギー価格に左右されにくい事業構造への転換を図るため、環...
支援規模 : 1億円以上
この補助制度は、市の企業立地促進条例に基づき、企業の新規立地や新規設備投資、新産業の創出などを支援するためのものです。 当制度では、事業所等の新設、増設、更新に対して、最大１０億円の補助をします。 ...
支援規模 : 1000万〜5000万円未満
コロナ禍において、引き続き業況が厳しい中小企業の持続可能な経営形態への転換を促進し、ニューノーマルな社会変化への対応や競争力強化への取組を支援するため、予算の範囲内で、『長野県プラス補助金（第２弾）...
