働き方改革推進支援助成金(業種別課題対応コース)
- 対象地域
- 全国
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 製造業
- 運輸業
- 建設・不動産業
- 医療・福祉
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
支援規模 : 500万〜1000万円未満1000万〜5000万円未満
2024年4月1日から建設業、運送業、病院等、砂糖製造業に、時間外労働の上限規制が適用されます。 このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師...
製造業の助成金一覧(1793件)
支援規模 : 500万〜1000万円未満1000万〜5000万円未満
2024年4月1日から建設業、運送業、病院等、砂糖製造業に、時間外労働の上限規制が適用されます。 このコースは、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進、勤務間インターバル制度の導入や医師...
支援規模 : 500万〜1000万円未満
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入...
支援規模 : 1000万〜5000万円未満
中小企業事業主の団体や、その連合団体(以下「事業主団体等」といいます)が、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主(以下「構成事業主」といいます)の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の削...
令和6年度 荷主様向け
支援規模 : 500万〜1000万円未満1000万〜5000万円未満
新潟県では、県内港(新潟港・直江津港)の利用拡大を図るとともに、BCP目的での利用も支援するため、過去3ヶ年度の最高実績と比べて輸出入コンテナを増加させた荷主様、新たに県内港をご利用した荷主様、初利用...
令和6年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
企業間取引中心の他律的な経営から、消費者に直接訴求、販売する経営に転換し、県内産地企業の継続的な付加価値向上に繋げていくため、外部の専門人材や異業種との連携等を契機とするファクトリーブランドの立ち上げ...
令和6年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
地域経済を支える地場産業の持続的発展を図るため、商工団体等が行う、販路開拓・拡大に資する取組や地場産品の高付加価値化に向けた生産性向上に資する取組に対して、その経費の一部を補助する。...
令和5年度令和6年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
複数の要因が重なる深刻な経済状況にある中、人材育成や技能伝承の取組の停滞により技術・技能の研鑽機会が減少する地場産地の状況を踏まえ、地場産業の円滑な事業継承及び持続的発展を図るため、人材育成や技術・技...
支援規模 : 10万円〜50万円未満100万〜500万円未満
市内の地方活力向上地域(※1)内に本社機能(※2)を移転し、雇用の増加を図った事業者に対し、奨励金を交付します。 ※1 地域再生法に基づき県が策定した地域再生計画(山形県企業立地活性化計画)に記載され...
支援規模 : 10万円〜50万円未満その他
商品の販路拡大を目指して展示会へ出展する際にかかる費用の1/2を補助します。...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
都内には多数のテナントビルが存在しており、同一の建物内に複数の事業者が密集して事業運営を行っている状況も数多く見られます。このような中で、一度火災が発生すると、事業継続はおろか、従業員の生命や会社の財...