個人事業主が受給可能な助成金一覧（1732件）
令和７年度
支援規模 : 50万円～100万円未満
本補助金は、大阪府内の中小企業等又は中堅企業等がOSAKAしごとフィールド中小企業人材支援センター中核人材雇用戦略デスク（以下「中核デスク」といいます。）による企業支援のうち、人材紹介会社の職業紹介等...
支援規模 : 100万～500万円未満
兵庫県では、三大疾病（がん、脳卒中、心血管疾患）に罹患しても離職することなく、治療と仕事を両立できる環境の整備を目的として、治療のために一時休職する従業員の代替職員を雇用した場合、その賃金の一部を助成...
支援規模 : 1万円～10万円未満その他
市では、石材業に携わる技術者の育成を支援し、石材業の振興を図ることを目的として、技術者の育成にかかる経費を対象に補助金を交付します。...
支援規模 : 1万円未満1万円～10万円未満10万円～50万円未満その他
市では、市の魅力創出や産業振興を目的に、市内の地域資源等を活かした特産品を開発する者に対し、補助金を交付します...
支援規模 : 10万円～50万円未満100万～500万円未満
運転士不足の影響をうけるトラック事業者の人材採用・育成活動の取組の一部を支援します。...
支援規模 : 10万円～50万円未満100万～500万円未満
運転士不足の影響を受けるバス・タクシー事業者の人材採用・育成活動の取組の一部を支援します。...
令和7年度
支援規模 : 50万円～100万円未満100万～500万円未満
志布志港・川内港の更なる利用促進を図るため，荷主企業の皆様が行なわれるコストやリードタイムの検証などの運送実験に係る経費の一部を補助するものです。...
支援規模 : 10万円～50万円未満
高知県では、県内建設事業者の若年層、女性の人材活躍の場を拡大することを目的として、建設ディレクターの育成を支援していきます。建設ディレクターとは、工事施工に係るデータ整理や提出書類の作成等、現場技術者...
令和７年度 - ～副業・兼業プロ人材の活用にピッタリ! な補助金です～
支援規模 : 10万円～50万円未満
県内中小企業等が、生産性向上や経営課題解決等に取り組むため、プロフェッショナル人材を副業・兼業等常勤雇用とは異なる形態で活用する場合に、当該人材を選定及び活用する際に必要となる有料職業紹介事業者に支払...
令和７年度 - ～副業・兼業プロフェッショナル人材の繰り返し（リピート） 利用にピッタリ! な補助金です～
支援規模 : 10万円～50万円未満
県内中小企業等が、生産性向上や経営課題解決等に取り組むため、プロフェッショナル人材を副業・兼業等常勤雇用とは異なる形態で積極的に活用する場合に、当該人材を選定及び活用する際に必要となる有料職業紹介事業...
