インフラDX推進事業費補助金
- 対象地域
- 秋田県
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 経営改善・事業承継
- 雇用・人材
- 業種
- 建設・不動産業
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- 個人事業主
支援規模 : 50万円〜100万円未満
建設業従事者の減少や高齢化が進む中、頻発化・激甚化する災害への即時対応や、インフラ施設の整備・維持管理を将来にわたって持続的に実施するため、建設現場の生産性向上及び働き方改革のさらなる推進を図るもの。...
雇用・人材の助成金一覧(95件)
支援規模 : 50万円〜100万円未満
建設業従事者の減少や高齢化が進む中、頻発化・激甚化する災害への即時対応や、インフラ施設の整備・維持管理を将来にわたって持続的に実施するため、建設現場の生産性向上及び働き方改革のさらなる推進を図るもの。...
支援規模 : 1万円〜10万円未満10万円〜50万円未満
北斗市に居住する高齢者、身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者、重度障がい者、母子家庭の母等、父子家庭の父、発達障がい者又は難治性疾患患者(以下「対象労働者」という。)を雇用する中小企業事業主に対し...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
福島県では、再生可能エネルギー分野における維持管理、保守点検といったメンテナンス産業への新規参入及び事業拡大を目指す県内事業者による人材育成を着実に進め、今後拡大するメンテナンス需要に確実に対応できる...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
令和6年4月からの医師に対する時間外・休日労働の上限規制の適用開始を受け、地域での医療提供体制を確保しつつ、医師の労働時間短縮を強力に進めていくため、必要な施策を講じる必要があり、特に勤務医が働きやす...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内の中小企業等がその雇用する労働者(以下「従業員」という。)に対して、短時間の研修を実施した際の経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内の中小企業等がその雇用する労働者(以下「従業員」という。)に対して、短時間の研修を実施した際の経費の一部を助成することにより、企業における従業員の職業能力の開発、向上を促進することを目的とします。...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内の中小企業等がその雇用する労働者(以下「従業員」という。)に対して、デジタルトランスフォーメーション(以下「DX」という。)に関する研修を実施した際の経費の一部を助成することにより、企業におけるD...
令和7年度
支援規模 : 100万〜500万円未満
都内企業等の雇用する労働者(以下「従業員」という。)が、本人の希望により育児休業(以下「育業」という。)期間中に研修を受講する際、その受講料等を支援する企業等に対して経費の一部を助成することにより、従...
支援規模 : 10万円〜50万円未満
離職期間が(前企業の退職日から今回雇用されるまでの期間)が1ヶ月以上の求職者が、令和7年3月〜6月の間に人手不足が深刻な職種の道内事業所で31日以上在職した場合、就労者に奨励金を10万円(+ 移動費 ...
第1回
支援規模 : 100万〜500万円未満500万〜1000万円未満1000万〜5000万円未満
中小企業等の売上拡大や生産性向上を後押しするため、人手不足に悩む中小企業等に対して、 IoT、ロボット等の人手不足解消に効果がある汎用製品を導入するための事業費等の経費の一部を補助することにより、簡易...