富良野市介護人材確保支援事業
- 対象地域
- 北海道富良野市
- 種別
- 補助金・助成金
- 分野
- 雇用・人材
- 業種
- 医療・福祉
- 対象
- 中小企業者
- 小規模事業者
- NPO法人
- その他
- 社会福祉法人
支援規模 : 10万円~50万円未満
富良野市では、市内介護サービス事業所における介護人材の安定的な確保を後押しするため、介護サービス事業者が人材紹介業者から介護職員の紹介を受けた際に支払う経費、または外国人介護人材を雇用する際に生じる経...
雇用・人材の助成金一覧(1072件)
支援規模 : 10万円~50万円未満
富良野市では、市内介護サービス事業所における介護人材の安定的な確保を後押しするため、介護サービス事業者が人材紹介業者から介護職員の紹介を受けた際に支払う経費、または外国人介護人材を雇用する際に生じる経...
支援規模 : 50万円~100万円未満100万~500万円未満
東京圏からのUIJターンによる新規就業を促進するため、富良野市に移住して就業・起業した方に対し、移住支援金を支給します。 ※東京圏以外から富良野市に移住して就職する方は、富良野市新規就業移住支援金等...
支援規模 : 1万円~10万円未満10万円~50万円未満50万円~100万円未満100万~500万円未満その他
中小企業振興総合補助金は、富良野市の中小企業を応援する制度です。...
令和7年度
支援規模 : 1万円~10万円未満10万円~50万円未満
久慈市では、若者の雇用拡大と地元への定着を支援するため、次の方に対し、奨励金を交付します。 1.市内事業所に3年間継続勤務した新卒者…10万円 2.市内事業所に6年間継続勤務した新卒定着者…5万円...
支援規模 : 50万円~100万円未満
いわゆる就職氷河期世代を含む35歳から60歳未満の中高年層のうち、就職の機会を逃したこと等により十分なキャリア形成がなされなかったために、正規雇用労働者として就職が困難な方の安定した雇用促進をはかるこ...
支援規模 : 10万円~50万円未満
厚生労働省の支援事業の助成金を受けて、育児休業取得者を原職等に復帰させた事業者を支援します。...
令和7年度分
支援規模 : 100万~500万円未満
京都府では、障害のある人の安定的な雇用の確保や就労の機会の拡大を図るため、障害のある人を雇用する上で必要となる施設・設備等の整備や職場定着事業を実施する事業主へ補助を行っています。...
支援規模 : 1万円~10万円未満10万円~50万円未満
市内の中小企業者が、市内で勤務する従業員の人材育成研修に係る費用のうち、市が認めた経費に対して費用の一部を補助します。...
令和7年度 - 介護福祉士国家試験にかかる受験手数料の一部を助成します
支援規模 : 1万円未満
松戸市では、介護保険サービス事業所の人材確保を図るとともに、本市における介護サービスの質の向上に資することを目的として、介護福祉士国家試験にかかる受験手数料の費用を助成します。...
支援規模 : 100万~500万円未満
介護サービス事業者が負担する外国人介護人材の受入れに係る初期費用について、船橋市外国人介護人材受入促進事業補助金を交付することにより、事業所における外国人介護人材の雇用を促進し、将来的に広く外国人介護...
