対馬市働き方改革推進補助金

既存事業の拡張強化のために機械設備等を導入することで生産性向上を図るとともに、労働者の負担軽減等によるワークライフバランスの実現を目指す市内の商工業者を対象に設備投資の支援をすることで働き方改革を推進することを目的としています。

対象者

次の各号の全てに該当する者とする。
(１)　労働者災害補償保険の適用を受ける市内に事業所を置く中小企業者又は法人格を有する団体
(２)　年５日の年次有給休暇の取得に向けて就業規則等を整備していること。
(３)　対馬市働きやすい職場認定制度実施要綱（令和６年対馬市告示第1月５９号）第４条の規定による認定企業若しくは対馬市働きやすい職場経営宣言制度実施要綱（令和６年対馬市告示第１６１号）第５条の規定による宣言企業に認定されている者又は今後認定等を受けようとする者であること。
(４)　市税等を滞納していない者
(５)　対馬市暴力団排除条例（平成２４年対馬市条例第５１号）第２条第２号に規定する暴力団員（暴力団員でなくなった日から５年を経過しない者を含む。）でない者又は同条第１号に規定する暴力団若しくは暴力団員と密接な関係を有する者でないこと。

支援内容

補助対象設備・補助率・補助上限
　1.労務管理用設備（総額15万円以上）
　　（例.労務管理用ソフトウェア、労務管理用機器、デジタル式運行記録計等）
　　補助率 1/2 補助上限 50万円
　2.労働能率増進設備（1物件あたり30万円以上）
　　(例.ベルトコンベア、電動工具、重機、フォークリフト、会計ソフト（PC、タブレット、スマートフォンは対象外）等)
　　補助率 1/2 補助上限 50万円

問い合わせ先

観光交流商工課
〒817-8510
対馬市厳原町国分1441番地
電話番号：0920-53-6111
ファックス番号：0920-52-1214