コールセンター・事務センター等の新設・増設に関する奨励金

対象者

■指定の要件
・専用通信回線等を利用して集約的に業務を行う
・操業開始時において新規雇用者の数が20人以上（転勤者を含む）
奨励金の交付にあたっては、事前に松山市の指定を受ける必要があります。(操業開始30日前までに申請が必要です。)まずは、事業計画をお聞かせください。

支援内容

■支援内容
◇施設整備に係る奨励金
・基準：通信設備等整備に係る工事費及び購入費の1/6の額　(注1)
・期間：10年
・1事業所当たりの限度額：8千万円、注1に該当した場合は、1億円(ただし、新規雇用者が100人に満たない場合は、新規雇用者の人数に80万円を乗じて得た額)
◇事業用資産の賃借料に係る奨励金
・基準：貸しオフィス、通信機器等の適正な賃借料(土地及び設備に係るものを含み、敷金及び礼金を除く)の1/6の額　(注1)
・期間：10年
・1事業所当たりの限度額：8千万円、注1に該当した場合は、1億円(ただし、新規雇用者が100人に満たない場合は、新規雇用者の人数に80万円を乗じて得た額)
◇専用通信回線に係る奨励金
・基準：専用通信回線利用料の1/6の額　(注1)
・期間：10年
・1事業所当たりの限度額：8千万円、注1に該当した場合は、1億円(ただし、新規雇用者が100人に満たない場合は、新規雇用者の人数に80万円を乗じて得た額)
(注1)新規雇用者のうち、半数以上の者が正規雇用従業員、又は地域限定型正規雇用従業員の場合は、1/4の額
◇雇用促進奨励金（期間：3年、上記の注1に該当した場合は、5年）
【コールセンター・データセンター】限度額：3億円
　・正規雇用従業員又は転勤者　　　　　　　　　：40万円/人
　・地域限定型正規雇用従業員　　　　　　　　　：35万円/人
　・有期雇用従業員（週30時間以上・月給制のみ）：30万円/人
　・女性又は高年齢者（55歳以上）　　　　　　　：5万円/人
【事務センター】限度額：4億5千万円
　・正規雇用従業員又は転勤者　　　　　　　　　：55万円/人
　・地域限定型正規雇用従業員　　　　　　　　　：50万円/人
　・有期雇用従業員（週30時間以上・月給制のみ）：45万円/人
　・女性又は高年齢者（55歳以上）　　　　　　　：5万円/人
※雇用保険に加入していること
※女性かつ高年齢者の場合、加算は1人につき5万円
※転勤者は市内に住民票を移した者

問い合わせ先

松山市 産業経済部 地域経済課
〒790-8571 愛媛県松山市2番町4丁目7番地2