県内企業人材確保支援事業（兵庫型奨学金返済支援制度）

兵庫県では、中小企業の人材確保や若年者の県内就職・定着を図るため、若手社員の奨学金返済を支援する中小企業及び当該企業に勤務する従業員への補助を行っています。若手人材の確保や定着に、ぜひご活用ください。

対象者

補助対象企業
1 本社が県内にある中小企業及び京都府就労・奨学金返済一体型支援事業対象中小企業（京都府本社に限る）の県内事業所
2 下記の対象従業員に対して、奨学金返済負担軽減制度を設けていること。

対象従業員
対象企業に勤務し、以下の要件を全て満たす者。
1 正社員である者
2 日本学生支援機構の奨学金を受給し、返済義務のある者
3 申請時点で県内事業所に勤務する者
4 40歳未満の者（申請年度末時点で39歳以下の者）

支援内容

補助額
◆企業向け
次の1〜3のうち低い額を支給
1 年間返済額の3分の1の範囲
2 奨学金の返済支援として企業が支給する手当額等の年額（申請年度の4月〜2月支給分）の2分の1
3 上限6万円/人・年
◆従業員向け
次の1〜3のうち低い額を支給
1 上限6万円/人・年
2 年間返済額から企業からの手当額等の年間支給額を差し引いた額
3 企業への支給額と同額

補助期間
対象従業員1人につき、最長17年
◆5年
補助対象企業の要件を満たす企業
◆10年
補助対象企業の要件を満たし、次のいずれか2つ以上を取得した企業
・SDGs宣言企業
・フレッシュミモザ企業
・ワーク・ライフ・バランス宣言企業
◆17年
補助対象企業の要件を満たし、次のいずれか2つ以上を取得した企業
・SDGs認証企業
・ミモザ企業
・ワーク・ライフ・バランス認定企業又はワーク・ライフ・バランス表彰企業

問い合わせ先

部署名：産業労働部　労政福祉課 雇用就労班
電話：078-362-3357
FAX：078-362-3392
Eメール：rouseifukushika@pref.hyogo.lg.jp