早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）

事業主の経済的事情により離職を余儀なくされた労働者で「再就職援助計画」の対象となった方または雇用保険の特定受給資格者の方を、早期に雇い入れ、賃金（※）を雇い入れ前の賃金（※）より５％以上上昇させた事業主に対して助成します。
※ 毎月決まって支払われる賃金をいいます。

対象者

労働者
貴社に雇い入れられる直前の離職の際「再就職援助計画対象労働者（※）」であった方
または雇用保険の特定受給資格者であった方
※再就職援助計画対象労働者は、「再就職援助計画対象労働者証明書」をお持ちですの
で、採用応募時や面接時に証明書の有無を確認してください。

事業主
① 「再就職援助計画対象労働者」または「雇用保険の特定受給資格者」を、その離職日の翌日から３か月以内に、雇用保険被保険者かつ期間の定めのない労働者として雇い入れた事業主
② 当該労働者を、雇い入れ日から６か月を超えて引き続き雇用している事業主

支援内容

〇雇い入れ助成
　通常　　　　：30万円
　優遇助成※１：40万円

〇人材育成支援
　早期雇い入れ助成の対象者に対して、雇い入れ日から６か月以内に訓練を開始した場合に助成
・OFF-JT
　賃金助成：通常　　　　　　960円（480円）／時間
　　　　　　優遇助成※１　1,060円（580円）／時間
　経費助成：
　　10時間以上100時間未満
　　　通常　　　　　15万円（10万円）
　　　優遇助成※１　25万円（20万円）
　　100時間以上200時間未満
　　　通常　　　　　30万円（20万円）
　　　優遇助成※１　40万円（30万円）
　　200時間以上
　　　通常　　　　　50万円（30万円）
　　　優遇助成※１　60万円（40万円）
・OJT
　実施助成　　　　　20万円（11万円）
※1 優遇助成は、一定の成長性が認められる事業所の事業主が、「再就職援助計画対象労働者証明書」に「特例対象者」として記載された方を雇い入れた場合に適用されます。
※ （）の記載の金額は中小企業事業主以外の場合の支給金額です。

問い合わせ先

都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)
および
全国のハローワーク