大野市育児休業等取得促進事業補助金

令和7年度

労働者が安心して子どもを産み育て、または家族の介護ができる職場環境の創出と失業者の就業機会の拡大を図るため、「育児休業等取得促進事業補助金」の交付を行っています。

対象者

〇育児休業等代替要員雇用・受入に係る補助
交付要件
　従業員（大野市民）に育児休業又は介護休業を取得させ、代替要員を雇用又は派遣労働者の受け入れを開始させ、かつ、当該育児休業または介護休業期間終了後、当該従業員を職場復帰させた中小企業等の事業主等。
　※令和7年度より、育児休業者の代替要員雇用の補助申請については、「大野市子育て世代にやさしい企業」の認定を受けている必要があります。

〇男性の育休取得に係る補助
交付要件
　大野市に住所を有する男性従業員に年間12日以上の育休を取得させた事業主等。（ただし、2営業日以上連続した育休取得を1回以上含むことが必要）
　※令和7年度より、補助申請には「大野市子育て世代にやさしい企業」の認定を受けている必要があります。

〇産後パパ育休取得に係る補助
交付要件
　大野市に住所を有する男性従業員に4週間（2回に分割可能）の産後パパ育休を取得させた事業主等。
　※令和7年度より、補助申請には「大野市子育て世代にやさしい企業」の認定を受けている必要があります。

支援内容

〇育児休業等代替要員雇用・受入に係る補助
補助額
　育児休業期間または介護休業期間中の代替要員に要した賃金、派遣労働者人件費の2分の1以内。
　ただし、代替要員1人につき、初回申請に限り各月60,000円を限度とし、令和5年度以前に当補助金の交付を受けており、2回目以降の申請をする場合は各月40,000円が限度になります。

〇男性の育休取得に係る補助
補助額
　1事業所あたり年間10万円

〇産後パパ育休取得に係る補助
補助額
　1事業所あたり年間20万円

問い合わせ先

産業政策課
福井県大野市天神町1-1
電話番号：0779-64-4816
メールアドレス：sangyo@city.fukui-ono.lg.jp