キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）

障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等（勤務地限定正社員・職務限定正社員・短時間正社員を含む）へ転換した事業主に対して助成するものであり、より安定度の高い雇用形態への転換等を通じた障害者の職場定着を目的としています。

対象者

① 雇用保険適用事業所の事業主
② 雇用保険適用事業所ごとに、キャリアアップ管理者を置いている事業主
※ キャリアアップ管理者は、複数の事業所および労働者代表との兼任はできません。
③ 雇用保険適用事業所ごとに対象労働者に対し、キャリアアップ計画（キャリアアップ計画期間中に講じる措置として障害者正社員化コースが選択されている必要があります。）を
作成し、管轄労働局長の受給資格の認定を受けた※事業主であること
※ キャリアアップ計画書は、コース実施日の前日（「コース実施日の前日」が行政機関の休日（土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律（昭和23年法律第178号）に規定する国民の祝日及び12月29日から翌年１月３日までの日。以下同じ。）に当たる場合には、当該行政機関の休日の翌日とする。）までに管轄労働局長に提出してください。（認定に時間を要する場合もあるため、コース実施日の１か月前など、余裕を持ってご提出ください）
④ 該当するコースの措置に係る対象労働者に対する労働条件、勤務状況及び賃金の支払い状況等を明らかにする書類を整備し、賃金の算出方法を明らかにすることができる事業主
⑤ キャリアアップ計画期間内にキャリアアップに取り組んだ事業主

支援内容

① 有期雇用労働者を正規雇用労働者（多様な正社員を含みます）または無期雇用労働者に転換すること
② 無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換すること

支給額 （ ）内は大企業の額
・支給対象者：重度身体障害者、重度知的障害者、精神障害者
　有期雇用から正規雇用への転換：120万円（90万円）
　有期雇用から無期雇用への転換：60万円（45万円）
　無期雇用から正規雇用への転換：60万円（45万円）

・支給対象者：重度以外の身体障害者、重度以外の知的障害者、発達障害者、難病患者、高次脳機能障害と診断された者
　有期雇用から正規雇用への転換：90万円（67.5万円）
　有期雇用から無期雇用への転換：45万円（33万円）
　無期雇用から正規雇用への転換：45万円（33万円）
※ キャリアアップ助成金における正社員化コースの支給申請上限人数には該当しません。

問い合わせ先

最寄りの都道府県労働局またはハローワーク