キャリアアップ助成金 賃金規定等共通化コース

キャリアアップ助成金 賃金規定等共通化コースの概要

有期契約労働者に対して、正社員と共通の賃金規定を新たに作成し、適用した場合に支給される助成金。正社員と共通の賃金規定とは、職務遂行能力や、職務内容に応じて賃金を決めるもの。2020年から施工される同一労働同一賃金制度の事前準備として有効に活用することができます。なお、共通化の対象となった労働者1名に応じて20,000円（大企業の場合は15,000円）が最大20名まで支給されます。

キャリアアップ助成金 賃金規定等共通化コースの詳細