燕市働きやすい職場環境支援補助金

燕市では、市内中小企業が男女別トイレや更衣室などの設置や備品の購入に対する支援を4月1日から開始します。この取組では、職場内の厚生施設の充実やバリアフリー化、多言語対応を中心に、働きやすい環境の整備を推進します。

対象者

市内で事業を営む中小企業者（注意1）で次のいずれにも該当する者。
(1) 市内で1年以上事業を営む中小企業者であること。
(2) 常時雇用労働者（注意2）が2人以上であること。
(3)新規雇用の計画があること及び従業員確保のための求人を行うこと。
(4)燕市SDGs実践事業者に登録してあること。
(5) つばめ子育て応援企業の認定を受けている又は認定を受けることが確実と認められる者。
(6) 市税等の滞納をしていないこと。
(7) 燕市暴力団排除条例（平成24年燕市条例第2号）に規定する暴力団及び暴力団員並びにそれらの利益となる活動を行う者でないこと。（同居の親族を含む。）

支援内容

補助対象建物
　補助対象者がその事業の用に供する建物として所有又は使用し、日常的に常時雇用労働者が業務を行う事業所、工場、倉庫等として使用している建物。
　※居住を目的とした事業所や官公庁及び県や市が不適当と認める事業所は対象外。

補助対象事業
　・職場環境整備工事　※市内施工業者に請け負わせた工事に限る
　　(1)男女別トイレの設置または改修工事
　　(2)男女別更衣室の設置または改修工事
　　(3)男女別休養室の設置または改修工事
　　(4)バリアフリートイレ（多機能トイレ）の設置または改修工事
　　(5)工場、倉庫内又は設備に設置する多言語化された（やさしい日本語での）案内表示の設置
　・職場環境整備備品
　　(1)更衣室用のロッカー
　　(2)更衣室または休養室用の下駄箱
　　(3)休養室用のベッド
　　(4)休養室用の畳
　　(5)翻訳機器

補助対象経費
　工事費　事業を行うために直接必要な工事費（材料費、労務費、設計費など）
　備品費　事業を行うために直接必要な備品または機器の購入に要する経費

【補助率】補助対象経費の2分の1（千円未満切り捨て）

【補助上限額】50万円
　※ただし子育て応援企業プラスに認定された者は60万円を上限とする。

問い合わせ先

産業振興部 商工振興課 産業支援係
〒959-0295
新潟県燕市吉田西太田1934番地
電話番号：0256-77-8231