群馬県生産性向上・職場環境整備等支援事業給付金

人材確保が喫緊の課題となっている中で、経営状況や医療需要の急激な変化の影響を受ける医療施設等における業務の生産性を向上させ、医療に携わる職員の処遇改善につなげることを目的に、生産性向上に資する取組を実施した医療施設等に対して給付金を支給する「群馬県生産性向上・職場環境整備等支援事業」を実施します。

対象者

対象施設
　本給付金の対象施設は、次の各号記載のいずれの要件も満たす施設（以下「対象施設」という。）です。

1.県内に所在する病院、有床診療所（医科・歯科）、無床診療所（医科・歯科）及び訪問看護ステーションであること。
2.令和7年3月31日時点でベースアップ評価料を地方厚生局に届け出ていること。なお、対象となるベースアップ評価料は、別表第1のとおりです。
3.令和6年4月1日から令和8年3月31日までの間に、業務の効率化や職員の処遇改善のための取組を実施していること。

1.病院・有床診療所
1.O100 外来・在宅ベースアップ評価料（Ｉ）
2.P100 歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ｉ​）
3.O102 入院ベースアップ評価料（医科）
4.P102 入院ベースアップ評価料（歯科）
5.訪問看護ベースアップ評価料（Ｉ​）
2.無床診療所訪問看護ステーション
1.O100 外来・在宅ベースアップ評価料（Ｉ​）
2.P100 歯科外来・在宅ベースアップ評価料（Ｉ​）
3.訪問看護ベースアップ評価料（Ｉ​）

1.ＩＣＴ機器等の導入による業務効率化
タブレット端末、離床センサー、インカム、ＷＥＢ会議設備、床ふきロボット、監視カメラ等の業務効率化に資する設備の導入
2.タスクシフト／シェアによる業務効率化
医師事務作業補助者、看護補助者等の職員の新たな配置によるタスクシフト／シェア
3.給付金を活用した更なる賃上げ
処遇改善を目的とした、既に雇用している職員の賃金改善

支援内容

支給額
　給付金の支給額は、別表第2に規定する取組に要した経費に相当する額（実額）とします。
※　算出された額に千円未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとします。
※　別表第3の支給上限額を超えない額とします。
※　原則、消費税及び地方消費税に相当する金額は、支給の対象となりません。ただし、「消費税及び地方消費税の仕入控除税額の報告と返還にかかる誓約」に同意した場合は、消費税及び地方消費税に相当する金額を支給対象経費に含めることができます。

1.病院・有床診療所 許可病床数×4万円
※許可病床数が4床以下の有床診療所は1施設×18万円を支給する。
※許可病床とは、申請日時点における、一般病床、療養病床、精神病床、感染症病床、結核病床等、医療法上の許可病床数の合計をいう。
2.無床診療所 1施設×18万円
3.訪問看護ステーション 1施設×18万円

問い合わせ先

健康福祉部医務課医療指導係
〒371-8570前橋市大手町1-1-1
Tel：027-226-2532