「年収の壁」対策支援奨励金

近年、共働き世帯は６割を超えており、働く女性が増えています。しかし、いわゆる「年収の壁」があるため、非正規雇用として働いている有配偶者の女性の多くが就業調整を行い、自ら労働時間を抑制しています。

本事業は、いわゆる「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」について、見直しを行う企業に対し奨励金を交付し、働く意欲のある女性がその能力を十分に発揮できる環境を整備していくことを目的としている事業です。

対象者

◆対象となる事業者
本店または主たる事業所が都内にある中小企業事業主
就業規則に「配偶者の収入要件がある家族手当」の規定がある
申し込み以前に、既に見直しを行った企業は対象外です。
その他の要件については募集要項（申請の手引き）をご確認ください。

支援内容

◆補助金額
１事業主あたり奨励金 10万円を交付

◆補助要件
配偶者の収入要件がある家族手当を見直すことで、女性の活躍を後押しした都内中小企業事業主に奨励金を交付します。
「年収の壁」の原因の一つとなっている「配偶者の収入要件がある家族手当」について、
手当見直し取組期間（3か月）のうちに、下記①から③のいずれかの見直しを行うこと。
①配偶者手当（家族手当）の収入要件を撤廃する
②配偶者手当（家族手当）を廃止し、他の手当に振り替える
③配偶者手当（家族手当）を廃止し、基本給に繰り入れる

問い合わせ先

〇事業の概要・審査状況・取組内容・奨励金交付に関するお問い合わせ
（公財）東京しごと財団「年収の壁」対策支援奨励金担当
TEL:03-5211-2315
受付：平日9:00〜17:00（12:00〜13:00、土曜・日曜・祝日、年末年始は除く）

〇事前エントリー・抽選や当選に関するお問い合わせ
事前エントリー窓口
TEL:050-4560-7554
受付：平日9:00〜17:30（土曜・日曜・祝日、年末年始は除く）