人を大切にする職場のルールづくり推進補助金

職場のルールづくり（就業規則の作成）に最大１０万円を助成します！

中小企業者が、従業員の賃上げまたは満足度の向上につながる就業規則の作成や改正を行う場合に、その費用を助成します。

対象者

市内に雇用保険適用事業所を有する中小企業者等であること　等

支援内容

対象となる就業規則の内容、補助上限額、補助率
(1)事業場内最低賃金を全国加重平均（１，００４円）以上にアップするもの
　→補助上限額１０万円、補助率100％
(2)賃上げ以外で従業員の満足度向上につながる制度の導入
　例：フレックスタイム制度、勤務間インターバル制度、各種手当や休暇制度
　→補助上限額５万円、補助率５０％
(3)新規で就業規則を作成する場合（常時１０人未満の事業場のみ）
　→補助上限額１０万円、補助率10０％

対象期間

? 必ず補助金の交付決定後に事業を実施してください。事前に着手した場合、補助金の支払いをすることができません。
? 必ず令和７年２月２８日（金）までに、事業を完了してください。理由の如何に関わらず、期日までに補助対象事業が完了しない場合は、補助金を交付することはできません。

問い合わせ先

倉敷市商工労働部労働雇用政策課（本庁２階７番窓口）
〒710-8565 倉敷市西中新田６４０番地
TEL：086-426-3415
FAX：086-421-0121
lbrpol@city.kurashiki.okayama.jp