魅力ある職場づくり推進奨励金

都内中小企業等の職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの
制度構築や取組を支援します。
従業員のエンゲージメント(※)向上に向けた職場環境づくりを推進し、企業の労働生産性を高め、持続的な成長を促進
することを目的としています。

対象者

都内で事業を営んでいる中小企業等（常時雇用する労働者数300人以下）であることが要件です。
ほかにも要件がございますので、特設WEBサイトにある最新の募集要項を必ずご確認ください。

支援内容

【事業内容・補助金額等】
2回の専門家派遣を受け、新たに以下の従業員のエンゲージメントの向上や結婚から子育てまでのライフステージの
支援、賃上げに取り組む企業に対し、取組内容に応じて最大130万円の奨励金を支給します。
※以下の(1)から(15)までの取組から２つ以上選択必須

◆1.従業員のエンゲージメント向上に向けた取組（各10万円/最大40万円）
(1) フレックスタイム制
(2)多様な勤務形態(選択的週休３日制・勤務間インターバル)
(3) ワーケーション制度
(4) 社外副業・兼業制度
(5) 人材育成方針の策定と目標管理・キャリア面談制度
(6) 社内メンター制度
(7) リスキリング・資格取得支援制度
(8) 外部キャリアコンサルタント活用支援制度
(9) 従業員表彰制度・報奨金制度

◆2.結婚等のライフステージを支援する取組（各10万円/最大30万円）
(10) 多様な正社員制度（短時間正社員・勤務地限定・リモートキャリア・職務限定・タームタイムワーク）
(11) 家庭応援特別休暇制度（セレモニー休暇・地域活動休暇・子ども長期よりそい休暇等）
(12）産休・育業を支える従業員への支援制度
(13) 子育て支援勤務制度（慣らし保育・小1の壁を乗り越える勤務制度）
(14) 積立休暇制度

◆1、2の【主な要件】専門家の派遣、取組登録後に新たに制度を整備

◆3.賃金引上げの取組（従業員１人当たり６万/最大60万円）
(15) 時間当たり30円以上の賃上げ

◆3の【主な要件】専門家の派遣、取組登録後に賃上げを実施

問い合わせ先

公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 事業推進係
魅力ある職場づくり推進奨励金事務局
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル11階
03-5211-2770 （平日9時〜17時）
※平日12時〜13時、土日・祝日、年末年始を除く