働くパパママ育業応援奨励金（働くパパコースＮＥＸＴ）

令和6年度

男性の育業や育児中の女性の就業継続を応援する都内企業等を支援します。

対象者

奨励対象事業者　　　　　
都内勤務の常時雇用する従業員を２名以上かつ6か月以上継続して雇用し、都内で事業を営んでいる企業等
（従業員数３００名以下）

過去に本奨励金を受給していない企業等が申請できます！

支援内容

奨励対象となる取組
〇合計15日以上の育業
〇育児・介護休業法に基づく環境整備について、１つ以上実施したこと

加算となる取組
育業を支える同僚への応援手当の支給など、従業員の育業を後押しする取組等を１つ実施するごとに２０万円加算
①管理職の育業と社内周知
②パパ向け育業マニュアルの作成と育業メンター制度の整備
③同僚への応援評価制度の導入と表彰制度の整備
④同僚への応援手当支給

奨励金額
２５万円〜３３０万円
合計１５日：２５万円　合計３０日：５５万円
（以降１５日ごとに27.5万円加算）
※加算となる取組により最大410万円支給

対象期間

事業実施期間
令和 6 年 4 月 1 日〜令和 7 年 3 月 31 日

問い合わせ先

公益財団法人東京しごと財団　企業支援部　雇用環境整備課　育児支援担当係
電話：03-5211-2399（平日9時〜17時